档案也并不是我们想要拿在手里，有的时候也是无法避免的，例如在辞职的时候，原公司根本就不会去管档案是不是会在手里出现问题，直接就交给本人带走去保管了。那么公司辞职后档案在手里应该要怎么办呢？今天小编也对这个问题的处理进行了整理，希望有需要的人可以用到。
一、档案出现在手里的时候会有什么问题呢？
1、相信很多人都清楚档案是不允许个人来保管的，如果这样做就违反了相关的管理规定，从而会带来一些不必要的麻烦，例如档案死档，开封，丢失等等。那么出现这些问题的时候，档案就无法继续使用。
2、还有我们的档案是要不断的进行更新的，如果档案放在手里没有托管就会导致档案断档出现了空白期，这样一来档案的真实性就会受到怀疑，人们就无法认可这样的档案，也就造成了死档。
所以档案在手里出现的时候，一定在最有利的时间内去把档案托管出去，从而去避免档案出现问题。
二、公司辞职后档案在手里怎么办？
1、辞职后公司把档案交个了自己带走去保管，其实我们可以去找单位协商一下，看是不是可以直接从单位把档案转入到单位里去保管。按照规定，管理单位是有义务来帮忙转移档案的，如果不处理可以去投诉单位。
2、如果离职有一段时间了才想起档案在手里，这个时候档案通常就已经是死档了，就只能是亲自去办理激活，然后在吧档案从手里转移出去管理。
三、手里的档案要怎么去激活呢？
1、档案在手里的时候，首先要判断一下档案是不是有开封过或者是破损。如果档案是完整的，我们可以直接的带去找人才中心来办理激活手续。为了可以顺利的激活档案，也避免白跑，去之前一定要先对激活流程进行了解，然后带齐办理资料去找工作人员来激活档案。
2、那么在工作人员对档案进行审核的时候，没有出现问题，就可以避免激活档案。如果审核的过程中，发现档案袋是有被开封过的，这样就激活不了的，要先去办理密封手续。我们可以一起咨询下工作人员了解下办理的过程，把档案问题一起处理好，这样就可以激活档案。在激活成功的是，就可以在人才中心里托管档案。
3、以上就是在没有被拒绝下办理的方法，如果被拒绝办理了就要去找其他的方法来处理。这个时候，就建议大家去找家档案服务机构来帮忙处理，那么机构的工作人员是会有帮忙里把手里的档案激活转移出去保管的。
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