最近有网友问小编辞职后个人档案在自己手里怎么办。对于这个问题小编，我们可以明确的告诉你，我们的人事档案一定不能存放在自己手里，否则无法正常使用，不管保管好不好，都会导致我们的档案会变成死档，那我们的档案为什么不能存放在自己手里？
不管怎么样，我们的档案一定不能保存在自己的手里。如果档案在自己手里，档案就会变成死档而失效。我们需要激活档案，以便他能够正常使用。辞职后个人档案在自己手里怎么办呢？小编为大家介绍一下。
辞职后个人档案在自己手里怎么办
1.上学的时候我们都知道档案材料是不断更新的，参加工作的时候人事档案里的资料也是需要不断更新的。这是因为档案是重要的证明材料，因为只有保持材料的完整性，相关部门才能知道我们呢在某一阶段做了什么，所以如果我们自己私自存储人员档案，就会出现档案空白期，工作人员无法通过档案确认大家在此期间做了什么，那么档案其功能就丧失了。
2.我们自己保管人事档案的时候，可能会有小伙伴私开档案袋。因为档案材料具有法律效力，一旦打开就会破坏其真实性。遇到这种情况。到时候如果我们再想用档案的话，我们的档案就会被工作人员拒绝。档案对我们来说很重要，所以我们一定要加以重视，不要随意打开我们的人事档案。
3.如果想让人员档案一直保持有效状态，就必须存放在档案管理的机构当中，小伙伴们辞职之后，一定要根据自己的工作单位选择合适的托管方式，否则在以后的使用过程中还是会有影响的。如果没有找到工作，可以先将档案委托到人才市场，以免档案失效。
4.如果我们在国企或者政府机关工作，因为这些系统内的单位都有人事管理权限，所以需要在你办理入职手续之前，将档案委托给工作单位。这样才能办理入职手续，在以后的工作阶段发挥不可替代的作用。如果你在私企或者外资企业工作，既然企业本身留不住个人档案，那么你在托管的时候可以选择留在工作地的人才市场，让我们的档案在以后的工作期间一直发挥作用。
如果我们的档案有问题，想要托管在档案组织中，肯定会有很多麻烦。如果你在这里不知道怎么解决辞职后个人档案在自己手里怎么办的问题，可以委托专业的档案服务机构帮助我们进行处理。他们会为你做详细的解决方案。
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