现在很多人员在离职之后，一直都将档案放在自己手中进行托管，根本就没有检查过档案所处的状态。在面对这种问题时如果我们要进行处理，大家必须要详细的了解一下存档的方法是怎样的。因为这种已经失效的档案必须要进行良好的处理才能够激活，发挥它的证明作用。
很多人本来以前就不了解管理档案的知识，才会做出这种错误的存档操作。所以当前一定要详细的熟悉一下补办档案的方法、激活档案的方法。最后再去决定放档案去向，让档案放置在一个有人事权的地方，这样能够发挥出相应的证明作用给自己带来不小的帮助。很多人在自己存档的过程中遇到了麻烦一直都没有解决，结果越拖越拖越严重。
离职档案一直在手中该怎么办呢？
1、离职后的档案已经属于人事档案信息，在手中的一段时间已经失效了。把这份文件交到原来毕业的学校找档案管理室，先审核学籍档案信息进行激活处理。然后再到工作过的单位找到人事部门的工作人员，审核人事档案信息进行激活处理。
2、不过我们在审核档案问题的过程当中，都有可能会出现档案信息丢失的情况。像这一类已经丢失的档案，只要按规定准备档案遗失证明等材料，在学校以及单位人事部门把你补办的手续。补办出新的档案信息让老师盖章然后再归档到档案袋里面进行统一管理，之后就会给自己带来不小的帮助。
离职人员怎么存档是最好的选择？
1、在离职之后大家千万不要头脑发热，就将档案放在自己手上管理。即使原单位不愿意帮助我们转递档案，大家也可以自己亲自提交离职证明和个人身份信息，在户籍地找到愿意接收档案的机构，通过调档函办理转递档案手续。
2、另外，在工作单位离之后如果已经找好了新的单位进行衔接，这样可以在新单位找到存档的位置。单位有人事权就把档案放的单位人事部门管理，如果新的单位只是普通的私营企业，我们就能够在单位周边找到对应的档案管理机构来存放自己的个人档案。
3、在存档时都必须以公对公的方式来转移档案文件，我们自己不要亲自接触档案信息。另外在新单位继续工作的时候还会有新的材料产生，应该让工作人员帮助我们把这些新产生的档案信息直接归档案袋内管理。
本站收集整理的原创文章。发布者：徐意成，未经本站许可禁止转载
