从单位辞职之后将档案留在自己手中也是一种档案问题，但是在换工作单位的时候很多人并不是自己主动想将档案拿到手上。不少人在离职的时候发现很多事情都得自己处理，又因为着急就业才忽视了档案，做出了自己存档案的错误操作。有一些人因为对管理档案的知识本来就存在一些盲区，不知道如何辞职后对自己的档案资料转递。
有的人以前想将档案放在单位还是让学校老师协助自己处理的，所以不太了解转递档案的要求。不过大家遇到的问题，也可以了解解决问题的方法，只要吸取了教训以后自己也可以更好的熟悉管理档案的方式。从公司离职之后有的人抱有侥幸心理，觉得自己暂时存放一段时间的档案，没有出大问题的可能。
如何正确处理的档案呢？
1、我们可以选择将档案储存在工作单位里面，因为有些单位是包含存档权限的，尤其是事业单位、国有企业，或者是一些专门的政府机构都能够存档。
2、如果工作单位的工作人员提前就指出让大家托管档案，一定要让以前存档的地点通过机要通道把档案存进去。我们按照工作单位的要求准备存档的文件，才可以把存档的正常程序搞定，其次也能选择在人社局存档。
3、不是每个单位都具备存档的条件，但是在各种不同的单位工作时，都会有一些档案信息出现，这些产生的材料要尽快归档。在私有企业工作时，需要走正常程序按时的将档案存放到单位附近的人才市场或人才中心，这样大大方便了我们在工作期间使用档案处理个人事项。
4、现在毕业之后，有些人没有时间处理档案，有需求最好是找自己所在地最权威的档案服务公司帮自己，有时候自己很难解决的问题，别人几下就处理完了，如果大家在离职后没有时间处理档案，也可以采用类似的方法。
处理档案必须了解的注意事项
1、如果我们想激活档案或者是补办档案，肯定得提前准备处理这些流程的证明材料，有些人可以直接向人才市场、人才中心或人事局的地点求助。让相关单位告知自己激活档案的方法，准备好激活档案可以用上的各项材料之后，把档案问题解决掉，实在不行也可以求助于线上的档案网站。
2、专业的人员可以先解答自己的疑惑，有些同学们在毕业之后也没有快速找到工作，所以思考了一下就先将档案放在户口所在地的人才市场。身份证和毕业证是证明材料，自己想携带好等需要时使用，就可以与人才市场的工作人员沟通一番，把档案存放进去之后迅速签人事代理手册。
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