在我们辞职之后档案可以自己拿着吗？对于档案的托管问题，其实大家可能在平时并没有进行过了解，所以始终会认为将档案保存在手中才是最安全的，而实际情况却和大家想象的完全相反，当我们将档案保存在自己手里的时候，其实更容易出现问题。
档案在我们保存的过程当中与其他的材料有很多不同之处，如果我们按照保存其他个人材料的方式去处理档案的话，那么很容易让他失去作用，甚至是出现丢失的情况是在解决问题的过程当中都会给大家带来很多的麻烦。
为什么辞职后档案不可以自己保存呢？
1、如果档案保存在手中，那么材料肯定就会停止更新，而档案作为最了解自己的个人材料，在我们平时的保存过程当中，一定要不断进行材料更新，这样才能够让它保持有效。
2、档案在自己保管的过程当中会导致材料的真实性被破坏，有些同学可能会因为保管不当而造成档案袋破损，那么还很可能会造成部分材料丢失或者是重要个人信息的泄露。
3、而档案在大家日常生活中使用的机会并不是很多，有很多同学在保管的过程当中会因为疏忽大意而不小心造成个人档案丢失，这都会给我们日后的使用带来很大的麻烦。
辞职后正确处理档案的方法。
1、如果大家在辞职后还没有找到新的工作，那么大家在处理的时候，就应该将其保存在户籍地的人力资源保障局，等到我们找到新的工作之后，大家再按照新单位的要求重新转寄档案，让档案被存放在更加合适的档案机构当中。
2、但是如果大家在辞职后已经找到了新的工作，那么我们在保存的时候，通常就需要按照单位的要求进行处理了，但是绝大多数同学会发现自己所在单位对于档案托管并没有进行要求，在这种情况下，大家可以将档案保存在工作地的人才市场。
3、当然有些同学可能在辞职后档案就已经被交到了自己手中，而我们必须要尽快将他托管到具有人事管理权限的档案机构当中，这样才能够确保在日以后可以正常使用这份档案。
如果大家想了解更多的档案托管知识，那么可以提前咨询办得爽档案服务机构的工作人员，他们将会为大家详细的介绍正确处理档案的方法。
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