离职后个人的档案是不可以放在手里面保管的自己保管档案的话，我们的档案是没有法律效力的，这样的档案是没有办法拿去托管，也无法在社会上流通的，而死档会影响到我们今后的就业，还会影响到我们今后的退休，所以千万不要让档案成为死档，一定要及时的去激活自己手中的档案。下面一起来看一下档案放在自己手中保管的处理方法。
离职之后大家一定要把我们的档案从原来的单位里面调出来，如果发现档案已经成为了死档的话，那么我们就需要去激活个人档案，可以在人才市场去办理激活手续，在档案激活之后就可以存放在相应的地方。
一、离职后档案为什么不能放在手里？
1、首先我们的档案是具有机密性的法律文件，档案法规定了档案是必须存放在国家规定的相关机构，而档案放在自己手中的话就会破坏档案的机密性，因为有的人会拆开档案进行查看，甚至有的人会修改档案的内容，这样的话我们的档案是没有法律效力的。
2、而且档案放在自己手中的话，还会让我们的档案资料遭到破损，这样也会让档案不具备激励性。长期放在自己手中的档案没有更新档案资料，那么我们的个人经历就会有很长的空白部分，这样的档案也可能无效。
二、离职后档案应该放在哪里？
1、离职之后一定不要把档案放在自己手中，我们一定要把档案放在具有管理资质的地方，如果我们没有找到工作的话，可以暂时把档案放在人才市场，我们可以先去人才市场开调档函，有了调档函之后，就可以去原来存放档案的单位，办理档案的调离手续。
2、我们还可以把档案放在户籍地的人力资源管理局，如果大家在户籍地工作的话，这样的存放方式就最合适不过了。在托管之前，同样也是需要先去人事局开调档函的。
3、如果大家辞职之后就找到了新的工作，并且单位具有管理权限，那么可以先在新的单位开调档函，然后再去原单位调档案。
以上就是离职之后档案放在自己手中的解决方案，希望大家不要把档案放在自己手中，如果大家觉得档案的存放很麻烦，我们也可以代理之后请档案服务公司帮我们办理相关手续。
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