每个人都有一份属于自己的个人档案，在学校的时候大家就已经建立了完整的学籍档案，当毕业的时候会有相关的工作材料保存到答案，终于是大家的答案，就由学籍档案转化为人事档案，在步入社会后这份档案将发挥着重要的作用，它会直接影响到我们工作的晋升以及办理落户手续等。然而对于绝大多数同学来说，他们对于人事档案的管理制度了解的并不多，于是就会因为自己的疏忽而导致档案出现问题。
在人事档案出现问题的情况中，绝大多数同学是因为自己保管档案而造成的，那么人事档案可以保存在自己手中吗？如果选择自己托管档案的话会出现什么问题呢？
1、人事档案是绝对不可以保存在自己手中的，首先档案中的材料是需要不断更新的，即使大家参加了工作，也会有一些工作相关的材料被保存到档案中，如果大家的人事档案存放在自己手中，将会出现断档的情况，一旦断档时间超过两年，那么这份档案就无法正常使用了。
2、而且在私自保存档案的过程中，小编知道有很多同学好奇档案中的材料，于是忍不住私自拆开，这种行为将会导致个人档案失效，并且会造成个人信息的泄露。
3、最后就是保存在手中的人事档案，会由于大家保管不善而造成丢失的情况，这将给大家带来更严重的后果，所以为了避免这些事情的发生，大家千万不要将人事档案保存在自己手中。
既然人事档案不可以保存在自己手中，那么我们应该如何正确托管它呢？
人事档案只有保存在正确的地方，才可以发挥作用，因此大家必须要将人事档案保存到档案机构中。
1、对于上班族来说，绝大多数同学会选择将自己的人事档案保存在人才市场，这是因为很多工作单位本身不具备保管档案的权利，比如民营企业或外资企业。
2、如果大家的工作单位可以保存档案的话，为了方便大家以后的使用，我们最好还是将档案保存在单位中。
其实档案的托管不管大家如何选择，其目的都是为了保证大家以后在工作中的正常使用，所以我们在选择托管方法的时候，一定要结合自身的实际情况，千万不要人云亦云，否则将会给大家以后的使用带来麻烦。
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