如今换一份工作已经是一件非常寻常的事情，很多同学在毕业后虽然找到了满意的工作。但是随着时间的延长，他们可能会厌倦了这样的工作，那么当大家选择离职的时候，是否有考虑过档案的托管呢？小编身边就有一个朋友，在离职之后考虑是将个人档案保存在自己手中，还是托管到档案机构中？对于这个问题相信很多同学并不知道解决的办法，在遇到问题的时候，大家可能也并不知道应该如何解决。下面小编就整理了一些资料，希望对那些准备离职的同学有所帮助。
离职人员的档案应该托管在手中还是托管在档案机构中呢？
根据规定，个人档案是绝对不可以保存在个人手中的。因此当大家准备离职的时候，千万不可以将档案取出来四处私自保存。否则万一有一天大家发现档案出现问题的时候就来不及了。档案之所以不可以保存在个人手中，是因为不管是上学还是工作，都会不断的更新。而这些材料并不是我们自己可以准备的，档案中档案中的材料具有法律效力，所以只有专门负责的工作人员才可以更新档案中的材料。如果我们将档案保存在自己手中，那么将会导致断档的情况。一旦断档的时间超过了两年，那么这份档案也就无法正常使用了。所以大家在离职的时候，一定要将档案托管到档案机构中，这样不仅可以有效的防止档案出现问题，还可以方便大家以后的使用。
那么离职人员应该将档案保存在什么地方呢？
1、如果大家在离职的时候，档案就保存在人才市场或者户籍所在地，那么在办理离职手续之后，大家可以继续将档案保存在这里。等我们找到了新的工作，再根据工作单位的要求重新托管档案。
2、如果在离职之前我们的档案保存在工作单位，那么在办理离职手续后，档案就会从单位中调离出去。有些单位会将这些档案寄往生源地，那么我们只需要去生源地办理档案托管手续就可以了。苹果醋如果单位将档案交到自己手中，那么我们就需要自己将档案托管到相应的档案机构中。
在托管手中档案的时候，大家可能会遇到一些问题，比如被工作人员拒收的情况。不管我们遇到了什么档案问题，大家都可以寻求办得爽档案服务机构的帮助。
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