大家辞职后当务之急肯定是想找到一份新工作，虽然说找工作是非常重要的事情，但是有一件事如果我们不去做的话，很可能会导致我们失去找到的工作，那么究竟是什么东西有这么重要的作用呢？相信大家一定有听说过个人档案，但是如果我们再想深入的说明一下，大家可能就不知道了。正是由于这个原因，导致每年都会有不少小伙伴的档案失效。现在个人信息的重要性想必大家应该深有体会，而档案最为个人信息的重要材料却依然没有得到大家足够的重视，每次都是需要使用的时候才想起来原来自己还有档案这样一份重要的材料，结果那个时候一定给自己带来严重影响了。
在辞职的时候，有些小伙伴忙着找工作，却忽略了个人档案的托管，结果在以后需要使用的时候不是发现档案失效就是档案丢失，不管发生哪种情况，都会导致严重的后果，而且想要处理这些档案问题都不是一件容易的事情。所以，为了防止这种事情的发生，小编建议大家在辞职的时候一定要关心一下个人档案。
那么辞职后档案应该存放在什么地方呢？
1、如果在辞职之前我们的档案是保存在人才市场中，那么在找到新工作之前，我们可以将档案继续托管在人才市场，等大家找到新工作后再根据单位的要求重新托管档案，这样就可以减少档案出现问题的风险了。
2、如果在辞职之前档案是保存在单位中，那么离职后档案就会调出工作单位，这个时候如果单位是把档案转回原籍，那么我们只需要会户籍地办理托管手续就可以了。但如果单位把档案交给自己，那么我们需要尽快托管档案，因为档案是不可以存放在个人手中的，大家可以拿着离职证明和个人基本信息材料前往户籍地的人力资源保障局办理托管手续。
小编知道一些同学会觉得档案临时放在手中不会出现什么问题，然而事实却是不少同学选择这种方法后，由于保存时间过长而变为死档，一旦发生这种事情我们再想使用档案就需要办理激活手续了，而档案丢失的发生，大家想要解决的话难度就更大了，因此我们千万不要抱有侥幸的心理，万一问题出现在我们身上，那么大家再去后悔也来不及了。
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