辞职后怎么把档案放在人才市场？

随着时代的发展，我们不再像父母一样做一辈子的工作。我们将想换薪水更高的工作，而太频繁地换工作，也会导致档案随时随地都需要跟着你的工作所调转，那么，档案应该如何存储在人才市场中呢?

由于档案不能自己保留，因此辞职后他不能将档案放在自己手中。学籍档案需要及时将档案存款到具有档案管理资格的组织中，例如人力资源和社会保障局，人才中心，人才市场等。

离职后办理档案托管的依据是调档函。

1、首先，在调整档案之前，我们必须确认档案的位置，并且可以按一下毕业时按一下档案的托管位置，以及以后是否将档案转移到其他位置，方法是梳理一下这样的时间轴，找出档案的存储位置。

2、确定档案的位置后，假设它在A地的人才市场中。此时，由于辞职或换工作，您需要将档案发送到B地的人才市场。您首先应该找到B地人才市场和其他单位来申请转职信。

3、接下来，您只需要向A地的人才市场发送或发送B地人才市场调整函，并申请将档案转移到B地，A地的人才市场将发送档案学籍档案通过保密进入B地的人才市场。档案是更重要的事情，学籍档案在整个过程中，切记向A地和B地人才市场询问有关解调档案阶段的更多信息，并确认过程和操作正确。

调转函具有时效性，一般调转函的有效期为30天。

相关方必须在30天内将调转函提交至原始档案存放处。要申请档案的转让，必须在转让期限内解决档案的问题。请注意，您应及时确认档案是否已代管到指定单位并收到了档案代管合同，以避免在您不知情的情况下轮班期间档案丢失的情况。

有人说他们现在不使用档案，打开也没关系。千万不要抱着这种心态，现在是还用不到，但是如果现在不重视已经拆开的档案，将来会遇到很大的麻烦，当退休需要用到档案确认工龄时，就会知道档案的重要性。

人才市场不接受个人自带档案的存放，档案不得在个人手中存放太久，如果存放太长时间，档案将成为无效档案，无法获得真实性和参考学籍档案确保档案的包装开箱或拿在手中的时间过长，您可以寻求专业的档案服务机构来帮助您重新激活档案，然后协助将其存储在人才中心中。