国企辞职了以后档案放到哪里？

虽然说国企是人人都想进去的，工作稳定，福利待遇也非常好，想要进去也是非常难，很多父母都希望自己的孩子能进入国企单位。但是也不得不说有很多年轻人现在都不喜欢长期在一个地方工作，做久了总还是会觉得有些厌烦，所以会去选择新的工作机会。今年也是因为疫情的原因，很多企业都开始裁员了，也导致有很多人失业了，生活尚且艰难，更没有时间去处理档案的问题了。也是因为这些事情，很多人都不知道档案应该放在哪里。

辞职对档案的影响在哪？

1、一般从单位离职，没有及时找到接收档案的单位都会导致自己的档案留在自己手里了，最好不要让这种情况出现，建议离职之前将档案及时转调出去，最好的选择就是转调到人才市场。若是档案留在自己手里了，时间长了会变成死档。

2、若是辞职之后立马就找到了新的工作单位，并且可以接收个人档案，建议是直接找到相关的机构，按照程序办理，将档案尽快的转调出去。若是没有接收单位，也可以先将档案放在人才市场。

3、若是档案在自己手里放着，而且已经变成死档了，千万不要拆开档案，死档会比拆封要好处理一些，若是档案被拆开了，就更难处理了。

那么正确做法是什么呢？

1、如果你的档案在自己手中，一定要找专业的代理机构去对你的档案进行激活，然后再将档案寄存在档案管理资质的机构。

2、档案问题对我们影响颇多，在新公司入职、职称评审、退休等许多方面都需要审查个人档案，所以一定要妥善处理自己的档案。

3、如果对档案问题有其他疑问，可以在私信或评论中与小编沟通。小编一定为您详细解答。

档案保管不当的影响

1、若是档案都是自己个人保管，时间长了必定会变成死档，这是毋庸置疑的情况。并且自己保管的档案会让所有保管档案的单位和机构不承认该档案的真实性，因为长时间自己保管，其中的资料可能会有变动，没有人知道档案有没有被改动过。这对个人的影响主要在于工龄计算以及退休金的领取，个人利益是一定会收到影响的。

2、一般国家在选拔公务员的时候，都会进行政审，其中就会调取个人的档案，对档案中的组织关系，亲属关系，社会关系及政治背景等等情况进行调查，档案是政审调查的重要依据。若是个人档案出现了问题，那么政审就会受到影响，若是严重了，很有可能会导致无法被录取。除此之外，还有很多事情需要用到档案，比如办理社保、职称评定等等事情。所以一定要包管好自己的档案。