人事个人档案是个人进入社会后的个人履历的记录，记录了个人在工作中的重要经历、社会荣誉记录、政治面貌等。在处理重要的事情时，没有个人档案的参与是不可能的。既然人事个人档你这么重要，那么大家是不是了解人事个人档案存放的相关事宜呢，下面就和小编一起了解一下。
一、人事个人档案包括什么
- 人事个人档案是党和国家机关、社会组织在人事管理实践中记录和反映人的经验、知识水平和品德、才能表现的文件，并以个人为单位，按照一定的规则和方法进行分类、保存的。统一管理供日后使用，保留变更的历史记录供进一步查阅和使用。
- 个人档案资料的主要部分有：个人课程资料；自传材料；鉴定和评价材料；学历、职称资料；政治面貌资料；组织形成的各类应聘、录用审批表、正评表、任免报告、晋升审批表、资金划转审批表、退休审批表等各类审批材料；其他参考资料等。
二、人事个人档案保存规定
- 可以办理人事个人档案保管的单位主要有两种：一是工作单位设立的个人档案管理部门，比如本单位的个人档案室，但是需要注意只有国企公司和国家机构才有这种权限，在这些单位工作的人可以在单位托管个人档案；
- 第二个是职场人才中心，大多数人工作和生活在不同的地方，所以如果您想管理个人档案托管，您可以选择将您的个人档案托管在您工作单位所在区域的人才中心；也可以选择保存在户籍所在地的人才中心；
- 建议您将个人档案就近存放，并根据您的工作单位性质确定托管单位。当您以后需要使用该个人档案时，这会非常方便。
三、人事个人档案怎么托管
- 托管个人档案时，需提供个人身份证复印件及工作证明等材料，建议您提前做好准备，以免在获取过程中出现问题；
- 材料准备好后，交主管部门工作人员审核，审核后向相应单位索取个人档案移交函；
- 个人档案传输信中包含个人个人档案存储代码、个人档案收货地址、收件人联系方式等。有了转档信，就可以办理个人转档手续；
- 个人档案将发送至负责托管的机构进行审核。如果您不确定如何处理个人档案保管事宜，且时间比较紧迫，小编建议您找专业机构处理。
以上就是人事档案保存的相关规定，希望大家可以根据需要采纳。
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