企业单位个人档案通常存放在哪里呢？很多人在步入到社会当中工作以后，进入到了一些企业工作，而大家就很担心一个问题就是自己的档案应该存放到哪里去呢？既然大家有这样的问题，那接下来就让小编给大家解决一下问题吧！
企业单位个人档案应该存放在哪里呢？
我们进入到企业工作以后，会因为职位调动或者是评定职称等等的时候需要使用个人档案，所以档案妥善存放是十分重要的，接下来就一起看看档案应该怎么存放。
1.对于我们国家来说，现如今大部分企业是属于私企，因为工作晋升大，而且有些时候对于职位要求并不是特别高，大家就会更多的选择到私企工作，只不过对于大家来说，私企很容易出现人才更替出现，但对于大家来说应该的就是先处理好个人档案存放的问题，因为是属于私营企业，并不具备档案管理的能力，这就需要大家把个人档案托管到较近的人才市场管理档案，这才能使我们的档案具备管理能力，也能减少一些问题的出现。
2.还有部分企业属于国企，而国企对于选拔工作人员的要求就会很高，几乎都是以顶尖人才为主要，而国企单位对于员工选拔录取时就会先审查个人档案，了解个人相关情况以及政治面貌等，而当我们正式被录取以后，因为所在单位属于国家企业，这样的单位通过都是具备档案管理人事权限的，所以大家的档案通常都是直接由工作单位的人事部门进行统一管理。
企业对于个人档案管理主要就是以上两种情况，但有时候大家也会遇到调任的情况出现，而当大家遇到这样的情况时就需要去办理档案转递，那我们应该如何办理呢？
如何办理档案转递？
档案转递需要大家到相关单位开具调档函，然后才能去办理我们的个人档案转递，并且个人档案转递需要以公对公的方式。
1.我们所在单位属于私营企业，大家就需要在工作单位开具相关的调任资料，证明个人办理档案转递的说明，然后再到自己需要接收档案的管理部门开具调档函，这样我们就可以到原档案管理部门去转递个人档案了。
2.而所在单位是属于国企单位，需要转递个人档案时，都是直接由工作单位开具办理转递。并不会如大家在私企一般，而且国企单位调任以后，若是短时间的调任，工作单位并不需要大家办理档案转递。
通过本篇文章大家应该知道了企业工作人员的个人档案应该存放在哪里了吧，也不知道应该怎么处理档案转递存放了。若是大家还有什么问题的话可以私信小编或者是直接询问相关的服务机构。
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