人事档案的重要性
人事档案是每个人学习、工作时不可缺少的重要材料，档案里面记录和存放着每个人的主要经历、获奖、政治培养等证明文件。
对于应届毕业生来说，无论在工作时还是升学时都需要到相应单位提交自己的人事档案，对于往届毕业生来说，自己所在单位在进行岗位调整、人事任免、薪资调整等事项时都需要参考人事档案里面的相关材料，同时，在到达退休年龄办理退休时，需要以人事档案为依据确定办理者的实际工作年限和社保的缴纳情况。所以，每个人都应该妥善保管好自己的人事档案。
现阶段，很多大学生毕业之后工作单位并非事业单位或者国企，所以一般情况下在毕业之后会想到把自己的档案托管到工作所在地的人才中心，因为档案长时间留在手里会变成“死档”，“死档”会对以后的考研考公、大城市人才引进以及评定职称造成一定影响。那么档案托管到人才中心的一般流程是怎样的？在托管过程中需要注意哪些问题？以下小编以深圳市为例，为大家介绍一下深圳市人才中心档案托管的一般流程。
深圳市人才中心档案托管一般流程
1.对于全日制应届毕业生，有就业单位的，首先办理报到证，然后带着自己的身份证、报到证、毕业证到人才中心办理档案托管，开具调档函，再将档案转到人才中心；没有落实就业的，可以先去人才中心开具接收函，然后办理就业报到证，最后由学校统一组织将档案转到人才中心。
2.对于非全日制应届毕业生，首先需要找到第一学历档案、如大专档案、中专档案、高中档案，然后将自己非全档案和主档案合并一起执行第（1）项流程将档案托管到人才中心。
3.对于往届毕业生来说，如果往届毕业生是全日制统招学历，则档案是以密封形式公对公地存入人才中心的；如果往届生是非全日制统招学历，如：成人高等教育，高等教育自学考试，网络远程教育等，档案是密封的，可以以公对公的形式向户籍所在地档案管理中心或者人才中心申请档案合档。
4.档案存入人才中心之后，如果不放心，可以打电话咨询确认。
以上就是深圳市人才中心档案托管的一般流程，如果还有相关问题，欢迎留言。
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