在我们上学的时候，档案就已经被建立并且发挥作用，只不过那个时候档案是保存在学校当中，所以大家可能并不知道它究竟对我们有什么样的作用，可是当我们毕业之后，一旦大家参加工作，将会有相应的人事关系材料被存进档案中，这样学籍档案就会转化为人事档案，继续陪伴在大家身边，可是如果我们没有将人事档案保存在正确的地方，那么很可能就会让它失去作用，从而影响到我们的工作，那么人事档案如果保存在什么地方就会出现问题呢？
有些小伙伴在参加工作之后，可能会将档案保存在自己手中，结果正是因为如此而导致了我们的档案出现了问题，其实我们的人事档案如果保存在自己手中，就会因为没有及时更新工作材料而失去作用，甚至有一些小伙伴在保管人事档案的时候会将其私自拆封，这样会破坏档案材料的真实性，由于这些材料是具有法律效力的，一旦我们采用了这样的行为，肯定会给我们带来非常严重的后果。
所以在我们参加工作之后，一定要将人事档案托管到正确的地方。下面小编就给大家介绍一下人事档案的托管方法有哪些？
1、在我们参加工作之后，首先大家可以确认自己所在的工作单位是否具备档案管理权限，如果我们得知自己的工作单位是能够保管个人档案的话。那么我们就将人事档案保存在工作单位，这样在以后的工作期间才可以让档案更好的发挥作用。
2、如果我们的答案无法保存在工作单位的话，那么大家也可以考虑将档案保存在工作地的人才市场，因为相对于其他的档案托管方法来说，采用这样的托管方法，能够更好的让档案发挥作用，在以后的使用过程中也会更加的方便。
3、但是如果大家无法将档案保存在工作单位和人才市场的话。那么我们也可以将人事档案保存在户籍地的人才交流中心，这样我们的档案在以后的工作期间也能够正常的发挥作用。
最后小编要告诉大家，选择一个合适的托管方法是非常重要的，如果我们选择的方法不适合自己，就算档案保持有效的状态，也会影响到大家以后的使用，甚至会给我们的工作和生活造成严重的影响。
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