档案是人生最好的伴侣。怎么那么说呢？由于它对我们很重要，从不向我们索取什么，而是在我们生命中最重要的时刻，默默地帮助我们。
举例来说，当我们想要进一步参加公务员考试或研究生考试时，档案可以帮助我们确认自己的资格。假如我们想出国，档案也能帮助我们进行政治考试，也能帮助我们为将来的公司或国家机关提供我们前进道路上的动态信息。在这一过程中，我们也看到了档案的重要性。
为什么档案不能交给自己保管？
1、档案工作发挥着巨大的作用，但它只能在某些特殊情况下发挥作用，正如我们每一个人都有自己的优势，但是只有把我们放在适当的位置，档案工作才能发挥我们的才能，档案工作也是如此。档案在我们手里就像废纸，浪费了档案的“人才”。
2、档案如由其自行管理，则可能无效。就像任何东西都有一个有效期一样，档案也有它的有效期。把这些档案留在手中如果超过两年，它们就会失效。一些学生会说我们不会保存那么长时间，但事实上，如果我们毕业后没有用好我们的档案，开始找工作，我们可能会忘记这些…到这个时候就不太好了。
关于档案的正确处理
- 一、调出档案工作单位
事实上，毕业后如能找到具有人事档案管理权的单位，如国有企业、事业单位，或规模较大的私企等，便可向用人单位发出调档函，由用人单位带相关材料到原用人单位进行档案转存。但是如果工作不稳定，就不建议转存。
- 二、档案归还原籍
各地区对档案接收条件的要求也各不相同，具体的还要和当地的有关部门联系，准备好材料才能顺利办理。外地辞职后，要将档案转回原籍的，需与原籍地人才中心联系，出具调档函，保险关系转出通知书等材料，然后到原单位领取离职证明、档案、保险手册等，再回户籍所在地提交材料完成转出。
事实上，档案打回原籍也是有利有弊，利是档案打回原籍所在的机构存放比较安全；弊是对后期发展会有一些影响，比如想异地就业，进了企业后就需要来回奔波才能提交材料，比较麻烦，后期有转户口的，建议留在当前的发展城市。
- 三、存放档案的人才市场
你也可以将档案存放在人才市场，在后期工作变动、异地落户、调调定级、计算工龄、职称、考研等问题上，档案的提取和调动都会更加方便。
但是申请者要考虑好，以后要怎样发展，尽量把档案保存在你所居住的人才市场，将来工作需要转到定级，晋升职称，进入国企，机关，或者考公务员，都是需要档案审核的。若档案在个人手中，或丢失，将会影响到你的未来发展。
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