辞职后档案自己处理还是公司处理？

辞职后想知道档案是自己处理还是公司处理，得看你公司是什么样类型的单位。如果你的公司是国企或事业单位，对档案有管理权限，他们可以帮你处理档案的调转。如果你所在的公司是私营企业或国外的企业，那么这样的企业是没有档案管理权限的，这种时候如何你要辞职，你就要亲自处理档案的调转手续。

辞职后档案如何处理，其实要看情况

当你的档案原来是从单位转出的时候：

• 首先是要和原来的单位沟通。如果你找到了新工作，你可以让你们的新工作单位出具调档函，把你的调档函交给你原来工作单位的人事管理部门，他们会帮你处理的。
• 如果你现在所在的单位拥有档案管理权限，并且同意你调走档案，他们会把你的档案寄到你的新工作单位存放。

当你的档案在人才市场的时候：

如果人是在私企工作，单位没有资格存放档案，这部分人会选择把档案放在当地人才市场。如果这个时候你从私企离职了，其实档案还是可以继续放在人才市场，并不需要你去移动，但是如果，你下一份工作单位是国企性质的，需要审核档案的概率会非常大， 这个时候，你就要去新的单位开具调档函，然后回到档案存放的人才市场，凭调档函把你的档案调转到新的单位存放。

那辞职后没有找到工作，档案放在哪里呢？

第一，可以放在当地人才市场或社会劳动保障局保管。

需要原来的单位发一个的调档函，或者现在公司开具一个档案托管证明。因为如果你直接带着档案去别人那里存放别人是不会轻易接受的，所以你要找一家公司开具档案证明。如果你可以找离职之前的公司开一个调档函，那么你的档案可以放在当地人才市场或社会劳动保障局里保管。

第二，毕业后也可以改派。

如果你能在刚毕业两年内改派，这个时候你还可以到那些人才市场管理单位保管你的档案，你只需要拿着你的报到证。但是前提是你的报到证需要在有效期之内，一般来说，报到证的有效期为2年。

你还是要需要去市里面开一个调档函，这样就可以拿着你的报到证去改派的地方进行改派，但是还是需要你的个人的一些证件比如身份证毕业证，还有你和现在公司的解约的合同以及和现在工作公司的那个接收函，总的来说这个报到证才是最具有说服力的，然后你就能拿着你的报到证和档案，人才市场就会收下你们的。

总之，档案不要放在自己手里，辞职可也要尽快调转自己的档案，不要放在原来的工作单位里面，这会引起很多问题。档案的问题很严肃，所以我们平时也要更加重视。你的公司最好有托管档案的权限，这样的话对于你以后存放档案起来也是非常方便的，即使离职了，调档也不需要你亲自操办。