档案被单位弄丢了怎么办？

档案记录了我们每个人在学习和工作中的详细信息，对我们每个人来说都是一份非常重要的材料。对以后的深造和就业都很重要。如果处理不好，可能会给自己带来不必要的麻烦。在工作中，许多单位或多或少都因管理不善而丢失了档案。这种情况下，可以补办的建议要尽快补办给有关部门和单位，不能补办的可以通过法律途径追究有关人员和单位的责任。

下面，小编将为大家解答如果公司丢失了档案该怎么办的问题。

档案被单位弄丢了怎么办？

如果我们的档案涉及到我们生活的方方面面，建议尽快补办，越早越好。当然，如果自己补办不方便，或者遇到一些不合适的问题，可以联系相关档案机构。这个对策主要是在第一种方法不管用的时候采取的。专业档案机构专门从事档案业务，是档案行业的专业人员。他们熟悉相关的规则和程序，可以帮助快速有效地解决档案拆封问题。但如果档案内容缺失或修改，仍需联系相关内容的补办者，询问是否可以补办。如果人们迫切需要完整的档案，时间仓促，或者人们不方便在其他地方处理相关的档案事项，可以联系档案机构。

不能补办可以追究责任吗？怎么追究责任？

如前所述，个人档案丢失建议去工作单位查询补办，一般包括去人才市场、学校或者工作单位。整个过程一般比较繁琐，而且由于档案本身比较复杂，涉及的内容比较多，所以也有一些无法重新补办的情况。在这种情况下，能否追究单位甚至单位有关人员的责任？答案应该是肯定的。劳动者与单位签订相关档案保管协议，单位因管理不善丢失个人档案的，个人可以向法院起诉，要求对方承担相应损失。法律依据来自《中华人民共共和国档案法》第24条。

所以，档案问题是一个很严重的问题。如果档案移交给相关单位保管，必须签订相关保管协议，防止对方违约丢失我们的档案。我们可以向法院起诉对方，要求对方承担责任。

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