常有人问“档案丢失的单位，怎么能办理退休呢？”在许多下岗职工身上都发生过这样的事，现在的职工办理退休手续必须审查职工的档案资料，尤其是审查职工的档案资料与社保缴费相符，否则就不能办理退休手续，对于这种情况，武汉办得爽小编将会给大家分享一些方法，希望对大家有所帮助！
需要档案办理退休的方法
第一：完善档案材料
对单位丢失的档案材料，按规定应由单位承担全部责任，但简单地让单位来解决是很困难的，毕竟单位可以一直拖着，可是我们却没有那么多的时间可以耗下去，所以应该自己去找一些有价值的材料，比如劳动手册、证书、工资条等等，资料能找出多少就找多少！
接着再去找单位财务或单位主管部门或档案部门，找自己在单位工作期间的统计报表、缴款单、工资单等能够证明自己与单位存在劳动关系的资料，并加以整理，这样就足以你工作的年限有证据可寻。
第二：按时递交退休保险科作鉴定
将收集整理好的材料提交至社会保险养老金管理科，人力资源部门通过审核材料，查阅以往人事劳动档案，确认申请人身份后，将以文件形式通知单位或个人。
第三：迅速检查缴费资料
健全档案和认定程序时，应及时核对缴费资料，看实际情况是否与系统记录相符，如有未缴费情况，应根据人社局认定的文件及时纠正。
第四：按时办理退休手续
如是企业员工，应及时向单位提出，如是灵活就业缴费，应直接向人社部门提出。
上面就是小编针对一些退休人员想要通过档案办理退休时，自己需要做的事情，一定要主动的去办理，否则完全依靠单位被动的去处理，那就会耽误你自己的退休时间。
之所以说到退休事项与我们的个人档案有关，主要原因在于：
- 第一点：档案可以确定我们初次参加工作的时间，完整的计算个人工龄；
- 第二点：通过档案可以办理特殊职位的提前退休事项；
- 第三点：档案可以证明自己的职位，影响到个人的退休金
上面的三点就是我们在退休事宜中需要用到档案的情况，更多情况下，小编还是希望大家可以及时关注自己的档案情况，如果丢失及时咨询相关部门进行补救，尽量在后期尽量减少自己不必要的麻烦。
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