退休档案需要审核哪些资料

每个人都会有一份属于自己的人事档案，很多时候大家由于自己的疏忽，导致个人档案文件出现断档或者是丢失的情况，这种也都是很常见的，主要原因还是在于大家都还没有真正地认识到人事档案的重要性。

国家机构、社会组织或个人在社会活动中直接形成的各种形式的有价值的历史记录，都是与我们的个人档案密切相关，特别是针对我们即将退休的人员来讲，如果我们在退休的时候没有办法提供一定的依据，那很有可能就没有办法完成退休手续，甚至会出现延迟退休的情况发生。

为了避免大家在退休的时候碰到因为档案内容不齐，导致一些证明没有办法提供的情况，我们在这里给大家提供一下关于我们退休档案需要满足的一些必备材料，大家可以在退休前就核实好自己的档案内容，如果出现遗失，那就赶紧去补办，越早补办的难度就会越小哦。

退休档案中需要的材料

涉及退休人员的退休档案，由社会保险机构按照劳社部的有关文件或有关退休年龄认定办法和当事人档案的原始记录确定其具体的退休时间，当事人的人事档案包括以下几种。

• 第一：高中、中专及以上学历人员的学籍档案，包括高中、大学期间的学生登记表、毕业鉴定表、历年成绩单、体检报告单、高考录取通知书、奖惩材料等(部分地方会收录考生高考试卷的一部分)、派遣证等；
• 第二：入团志愿书、入党志愿书；
• 第三：参加工作人员登记表、调(离)休审批表、调动审批表、职务任免文件、连续劳动合同等。
• 第四：对于特殊工种从业人员，还需提供核准表、特殊工种从业人员登记表、特殊工种从业人员岗位变化表、工作简历、员工登记表、工资待遇和津补贴变动表、国家特殊工种目录及批准文号、单位有关文件，或公示或证明材料。

特别是针对一些特殊的工种，想要提前退休，那就一定要保证个人档案资料的齐全和正确的托管，后续才好进行档案的调转手续能够正常的发挥，否则没有办法符合条件。

因此退休时，对该人员的人事档案进行审核，确定其身份和退休待遇，都是根据退休档案中相关资料进行审核验证的结果。