人事档案打开了怎么办？咋整？

想必大家对于人事档案都不陌生，但实际上很少有人见过自己的人事档案，因为人事档案不能个人保管，只能存放在具备保管人事档案的单位或人才市场上。

人事档案一旦拆封，人才市场一定会拒收的，原因是人事档案具有机密性，里面涉及到个人经历、品德面貌以及奖惩等情况，并且用封条和骑缝章进行密封，一旦人事档案拆封，其真实性就有待商榷。因此无论哪个机构接收此人事档案，将对这一人事档案的真实性负全部责任。

人事档案打开了怎么办？

情况一：相信大家也碰到过类似的情况，自己的人事档案存放在具有保管人事档案的单位或人才市场上，被不知流程的工作人员打开其人事档案，如果只是损坏一部分档案袋，外部无甚影响，可在其外部加个档案袋，贴上标签，并附上情况说明。

如果是封条已被破坏，只能用新档案袋将原档案袋锂的资料按顺序装好，用封条贴好，并且加盖公司公章，再附一张情况说明，叙述下人事档案打开的原因，着重表明未对档案里的任何文件进行过任何形式的修改、添加或减少，如出现违背以上声明的事情，公司愿意承担相应的责任，将人事档案有公司交至人才市场，对方收与不收，公司都将全权负责此事，你只需配合与监督此事的进展情况。

情况二：如果你是应届毕业生，不小心打开了自己的人事档案，千万不要慌，尽快联系上学校管理人事档案的老师，将情况仔细说明，由学校重新整理人事档案，并贴上封条，然后将人事档案通过学校寄到相应的管理机构上。

情况三：如果你是在户籍所在地或其他地方工作工作两年以上的，需要先通过当前的工作单位重新激活人事档案，找到户籍所在地的人事档案管理部门（每个地方管制程度不一致）来接受。如果此方法行不通，可找专业的档案服务机构进行处理，将档案材料重新进行审核、密封、存档。

所以，一旦人事档案被打开，请务必保持档案的原样，切勿私自修改、替换、抽取材料，这属于违法行为，会按治安行政或刑事责任处罚。最后，提醒大家，人事档案是非常重要的，一旦自留、拆开或者丢失都是一件麻烦的事情，所以务必引起重视，妥善保管。