在国企辞职之后档案怎么办

国有企业的职工一般都是要将个人档案存放在单位的档案室进行保管。如果出现了工作变动，例如辞职等情况，则需要将个人档案从原单位调动出来。因此如果大家从国有企业辞职后，首先得考虑好档案接收的单位。

在国有企业职之后应该如何处理自己的档案呢？今天小编列举了三个比较常见的情况，基本上可以符合大家面临的问题。希望大家阅读过后可以解决好个人档案的存放问题。

一、从国有企业辞职到另一个国有企业或事业单位工作。

这类情况的朋友首先要跟即将就职的国有企业或事业单位申请开具调档函。而且一般这种单位在入职之前都需要对档案进行政审。因此大家在拿到调档函之后，反馈给原档案保管的单位，调出自己的个人档案并寄送到新的工作单位中。并落实政审的情况，对有问题的地方进行查漏补缺。

二、从国有企业辞职到私人企业工作。

这类情况的朋友因为前后的工作单位性质不一样，对档案的保管权也不一样，因此在处理起来稍微麻烦一些。就职于私人企业的职工需要把档案存在人才市场。因此大家需要和公司了解职工的档案一般放在哪个人才市场，并到人才市场申请开具调档函。

拿着人才市场开具的调档函，从原单位调出自己的档案。在档案到达人才市场之后，尽快前去办理档案托管手续。

三、从国有企业辞职但暂时没有找到工作。

没有找到工作的朋友最好的方法是把档案存放在户口所在地的人才市场。因此和上述的办理流程差不多，大家从人才市场开具调档函调出自己的档案后，及时的办理档案托管手续存入个人档案。之后找到了合适的工作之后，再按照上述的情况来存放好自己的档案。

有些朋友在辞职之后没等调档函到手，公司就已经将个人档案退回了个人。这时候大家就需要注意，个人档案是不能够由自己进行保管的，时间一长就会变成死档无法正常使用。因此，如果暂时在手上自己保管的档案一定要尽快落实好档案接收单位，并进行调动存放。

正确处理好自己的档案并不是一件难事，重要的是大家在开始处理档案问题之前就要做好这方面知识的准备，对档案管理也要有足够的重视。希望大家都能够很好的处理好自己的档案问题！