我们档案需要正确处理

不少毕业生在自己参加工作之后就没有去管理自己的档案，导致很多时候需要档案的时候自己也没有办法拿出来，导致个人档案出现了丢失的情况，或者是发现个人档案自持，导致档案内容失效这些都是存在的。

我们要知道档案与我们个人的工作中的转正定级和职称评定有着不可分割的关系。举个例子：

小明在毕业三年之后，由于工作表现较为突出，单位决定根据他的个人情况给予职称评定的奖励，但是就在单位需要小明调档时，小明发现个人档案一直都在自己手中拿着，而且当时在公司上班的时候也没有存进去，这下，单位的人事告诉他，如果自己没有办法顺利的存入人才中心，公司在出具调档函的话，那很有可能这次的职称评定就没有办法完成了，只能等待下一次了。

小明也是急的没有办法，就这样错失了一个良好的机会，实属不该。

上述，小编说的例子是关于我们档案的问题出现，导致个人工作的事情得不到顺利的进展。我们只有在档案出现问题的时候，赶紧想出相应的办法进行解决，才是最好的方式。

档案丢了怎么办?

若档案确已丢失，则只能联系原毕业院校、党组织关系所在单位等进行补办。一般而言，一个完整的档案包括：高中学籍卡，录取通知书，大学成绩单，毕业证书，党团组织关系等。各学段的毕业院校要在规定的时间内补齐全部档案材料，并请原班主任、系主任、主任等签字盖章后，方可重新封装。大体上，档案补办过程相当繁琐。假如你没有时间或不想疲于奔命，建议还是找专业机构来做。

调档需要办理哪些手续?

先向转入地人才市场开出调档函，然后到原档案存放单位办理相关档案转移手续。通常情况下，档案是通过“机要通道”发送的。

小编觉得，大家还是不要因小失大，不要为了省几百块而弃档；也不要人云亦云，人家说不重要你真的以为不重要；更不要嫌调档程序麻烦没做好，档随人走，导致要用的时候找不到。个人简历就是人事档案，很重要，在“下岗”之前，大家一定要重视起来，不要随便丢弃档案，以免给自己以后的工作生活带来不必要的麻烦和损失。