人事档案需要处理好,办不了退休就来不及了!

找自己在单位工作期间的统计报表、缴费凭证、工资单等,证明自己与单位存在劳动关系,并将所收集的材料整理形成新的档案材料。

一些人选择工作一辈子,但是没想到档案没人管,或许是因单位的原因找不到,这样的事情应该不算稀奇,多发生在一些下岗人员身上,谁遇到这样的事情都不能不生气,现在员工办理退休必须要审核员工档案,特别是审核员工档案与社保缴费相一致的就业经历资料,无档案一般都办不了退休,但对单位也没有什么用处,摊上这事,最后只能自己想办法,下面和大家分享几种方法,也希望能给有需要的朋友们提供一些帮助。

档案处理

一是及时完善档案资料。

别以为单位弄丢了自己的档案资料,那么单位就应该来承担全部的责任,这样想是不对的,因为单位可以拖得起,但我们拖不起,要记得,靠别人不如靠自己,能把档案全部弄丢的单位还有什么依靠呢?还得自己想一想,自己手中是否有有价值的资料,比如劳动手册、证书、工资条等等,能多搜集一点就多搜集一点。

此时也要尽快到单位财务或单位主管部门或档案馆去,找自己在单位工作期间的统计报表、缴费凭证、工资单等,证明自己与单位存在劳动关系,并将所收集的材料整理形成新的档案材料。

二是及时向人社部门提交审核。

整理整理好的档案资料及时交给人社行政部门,人力资源部通过审核资料、查阅以往人事劳动档案等方式,确认您的身份后,将确认结果以文件形式通知您,并将您的身份信息以文件形式告知给单位或个人。

三是及时核对缴费信息。

在完善档案和认定过程中,要及时核对缴费信息,查看您的实际情况与系统记录的情况是否一致,查看是否还有未缴费的情况,如果有,要根据人社局认定的文件及时纠正。

四是及时提出退休申请。

如是企业员工,应及时向单位提出,如是灵活就业缴费,应直接向人社部门提出。

档案处理

反正,说到底我们的档案如果出现了丢失的情况,那在现实生活中处理起来其实是很复杂的,因为我们没有办法保证每一个流程都可以顺利的进展,这个也是我们个人没有办法去保证的,如果你想要让你的档案问题可以自己的更好的处理起来,那可以直接找办得爽专业的机构进行处理,这样会更加的简单方便,而且我们在办理的时候也只需要提供自己的基本个人资料就可以了。

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