现在越来越多的人希望得到一份稳定并且待遇不错的工作，如果可以进入国企、政府单位、事业单位工作是再好不过的了。但是因为这些工作单位比较正规，所以对于档案的管理也是非常严格的，那么进入了国企该怎么处理档案问题呢？
根据有关的档案管理规定，只有有档案管理权的单位才能保存职工的个人档案，没有档案管理权的单位只能把职工的档案放到人才市场存档。国企一般都是有档案管理权的，因此国企会在入职的时候要求员工提交个人档案集中管理，方便使用。那么有的人会问了，进了国企那档案该怎么办呢，现在小编就来给大家分享一下把。
进入国企了档案怎么办
- 毕业之后就进入了国企工作，只有学籍档案，没有工作档案。若是这种情况确实也非常简单。如果时毕业之前就已经和工作单位签订了第三方协议，毕业之后直接就到工作单位工作了，那么毕业学校一般都会直接把档案寄到工作单位的。只要在毕业之前把签订的第三方协议给学校证明即可。
- 个人档案之前存在人才市场。如果个人档案之前就存在人才市场，可以要求工作单位给存档的人才市场发一个调档函，存档的人才市场收到了调档函之后就会根据调档函上的信息直接把档案寄到工作单位了，非常方便。
如果学校没有把档案寄到工作单位，而是寄到了工作单位所在地的人才市场、毕业生户籍地的人才市场或者留校保存了，那么也需要工作单位开具一份调档函的，把调档函寄到存档的地方就可以了。
- 个人档案在自己手上未存档。这种情况会比较麻烦，因为根据相关的规定，除非是特殊情况，档案是不能自持的，如果长时间自持不存档，档案就自动失效了，变成了我们常说的“死档”。
一旦变成了死档就需要先办理激活手续，可以先咨询一下工作单位的工作人员，能不能就在本单位办理激活手续，如果可以是最好；如果不能那么需要的找专门的档案激活机构办理激活手续，也可到第三方档案服务机构帮助办理档案激活手续。
现在个人档案管理越来越规范了，如果有个人档案在自己手上的情况一定要即使到专门的档案服务机构存档，既方便调档，也防止失效。以上就是全部内容了，希望对各位读者有所帮助。
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