在我们入职的时候就会有新人员工档案，在我们辞职的时候就会把我们的档案转移了。对于那些可以接收的单位来说，如果我们离职的话档案就要自己保管了，那么我们离职后档案要应该如何处理？比如说教师辞职后个人档案怎么处理？
教师辞职后个人档案怎么处理
1、一般教师编制的档案都会由人社局保管或教育局，那么我们在教师办理辞职后到了新的学校就职的话，档案由新学校所属教育局发调档函，去调档自己的档案。
2、辞职后无单位接收，或者不从事教育行业的话，那么档案可以存入户籍地人社局或者社会劳动保障局和教育局。先到现存人才开调档函，凭调档函到原档案存档机构办理档案转递手续。
一般离职的公立学校到教师，都会由地方暂存人事档案，调入新单位或者人才储备，一切都是要离职后按照各地方政策为准。档案是很重要的，所以大家一定要好好的保管，不可以自己拿在手里了，如果丢失到话是很麻烦的。
档案丢失补办
1、教师的档案除了有个人档案需要补办以外，还有教师资格证，如果档案丢失的话，那么就要先去补办自己的教师资格证了。在补办之前先去找一家报社登教师资格证丢失声明，然后带着声明去制证单位申请补办。
2、教师工作的教育风采，写的论文，获得的荣誉都是可以补办的，还有的一些补办是可以在工作中补充的。教育成果,成长轨迹，教学案例这些资料可以在后面补充。
3、如果大家在补办的过程中自己处理不了，其实也是可以找档案服务机构来咨询的，也可以委托机构来直接帮忙办理。
教师的档案补办就比较复杂了，所以大家一定要辞职的时候安排好自己的档案的去处，不要觉得无所谓了，没有档案去新的教育岗位的话，可能就无法录取了，档案在这种特殊的行业里还是非常重要的。
档案的作用
1、档案不单单是在教师行业里很重要了，其实在我们在时候中也是重要的。如果我们在考公务员，考研的时候没有档案的话，那么也是无法录取的。
2，要让档案起到作用，那么就是要托管到指定的机构了，不能拿在自己的手里，在手里的档案是就失去作用了。
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