个人档案被原单位遗失怎么办
随着社会的发展我们的生活质量也在不断的提高，我们很多小伙伴选择跳槽或者被调离等，我们出现这种情况时，我们都要注意我们的档案存放，若是我们在调离等情况下我们的档案被我们的原单位遗失我们的档案应该怎样进行处理？若是我们的档案被原单位遗失是我们的责任还是原单位的责任？档案遗失后对自己的调离是否有影响？接下来跟随小编来看看我们遇见这样的问题是怎样解决的。
档案被原单位遗失处理
我们的档案对我们每个人来说都是十分重要的，那么我们的档案在我们被调离等情况下遗失我们该怎么处理？我们应该先联系原单位管理档案人员再次确认我们的档案丢失，若是丢失后我们需要手写申请书递交至原单位上级，而后由原单位人事部门对我们丢失的档案进行补办，补办完成后需要交至我们现单位人事部门进行存放我们的档案。
档案被原单位遗失是谁的责任
我们的档案被原单位遗失，是原单位的责任，我们的档案是记录着我们工作的情况，这个档案是联系着我们的薪资情况等，若是我们的档案丢失可能会对我们的薪资待遇等带俩影响，所以我们丢失档案之后我们就要尽快的进行补办，我们补办完成之后我们的档案应该存放在我们新的单位进行存放，并且我们应该定时对我们的档案进行查看，避免再次丢失或者档案材料中有所失效等。
档案遗失后对自己调离是否有所影响
我们的档案丢失之后对我们调离或者跳槽有没有影响，我们的档案丢失后若是我们已经签订合同，档案丢失就对我们没有影响，若是我们没有签订合同视情况对我们进行调整。但是我们若是发现我们的档案丢失之后我们应该迅速联系我们的上级而后我们应该立即补办我们丢失的档案，将我们的损失降到最低，我们的档案若是丢失可能会对我们的薪资待遇有所影响，所以在我们补办我们的档案时我们一定要认真的进行补办。
档案对我们来说是非常重要的，所以无论是我们补办我们的档案还是我们保存我们的档案我们都应该认真的做，避免对我们将来使用我们的档案时带来不便，导致自己丧失发展机会等。
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