平时将档案放在具有人事权的地方进行管理起来还是比较安全的，很多人都十分的放心，但是总有人会遇到一些特殊情况。比如说将档案存放到单位的人事部门之后，因为工作人员的疏忽发现自己的档案被弄丢了，这种情况下大家就只能够先对档案进行补办。
不过档案是被单位的人事部门弄丢了，所以我们就可以要求人事部门的工作人员协助我们对档案进行补办处理，这样才能够加快补办档案的速度。目前在单位将个人档案弄丢之后，我们不仅需要将原先存在的信息补办齐全，还需要记得将后续新产生的材料及时地进行归档来维护整个档案袋的完整。
单位将个人档案弄丢了如何进行补办？
1、在单位将自己的档案弄掉之后，大家需要迅速地回到原先毕业的学校出具自己的个人身份证、毕业证、档案遗失证明等材料申请补办学籍档案。
2、这时只要大家说明档案丢失的原因，就可以按照工作人员的指导写补办档案的申请书，再把这些材料都提交到学校的档案馆，然后就可以开始补办自己的各项学习档案材料。
3、其中包含有入学登记表、毕业生登记表、奖惩材料、体检报告、成绩单、老师的评语等重要信息。
4、在补办完自己的各项档案材料之后，需要及时的将这些材料进行归档来保证整个档案的完整。
5、既然弄丢的是人事档案我们还需要继续去曾经参加过工作的单位，把入职证明、离职证明等证明工作时间的材料都补办齐全。
6、所有补办出来的人事档案信息，也需要由人事部门的工作人员盖章之后，才能够放到档案袋里面生效进行使用，我们将将所有的档案信息补办齐全之后就可以再次合并起来，再通过机要通道进行存档。
人事档案丢失之后会带来什么影响吗？
1、人事档案弄丢之后最明显的影响就是会造成工作无法正常进行，因为很多人都需要将档案提交给单位进行存档。
2、记录自己的个人信息之后办理评职称的手续或者是参加职业资格证书考试，如果此时没有档案进行使用就会对这些事项的办理造成影响。
3、如果在参加工作之后大家打算参加公务员考试或事业单位考试时，需要及时的提供档案进行政审，没有档案就会导致政治不合格。
4、如果我们参加的是职业资格证书考试，也得用档案证明自己的学历和资历水平，否则无法获得相应的证书。
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