现在工作单位存放档案的人员也比较多，尤其是在国企和央企参加工作时会有很多人选择把档案存放到单位进行统一的管理。如果将档案放在单位中进行存档，就可以直接让工作人员帮助我们将新产生的一些档案进行归档十分的方便，可以大大减少档案丢失之类的问题，对我们造成了影响，但是还是有少数人遇到的工作单位将档案弄丢的情况不知道该怎么进行处理。
单位将档案弄丢之后也是需要我们及时进行补办的，如果一直将档案弄丢的问题拖延下去，就会导致我们无法提供一份有效的档案办理与工作相关的一些重要事项。如果无法办理转正定级、评定职称等手续就会对我们在工作上的发展带来影响。
档案弄掉之后该怎么处理呢？
1、如果单位将档案弄丢了，我们可以准备档案遗失证明、身份证和毕业证等材料，先从学校开始补办自己的学籍档案。
2、在学校补办学籍档案信息时，可以先列一份清单将入学登记表，毕业生登记表、奖惩材料、体检报告等信息补办齐全。
3、补办的档案信息都需要由教务处的老师盖章后再放到档案袋里面的封口才能够生效，所以补办出来的档案信息需要通过学校的机要通道转递到具有人事权的地方进行统一的存放管理。
4、补办完自己的学籍档案信息之后，需要继续让工作单位的人事部门补办自己的入职证明和离职证明等信息，然后再让人事部门的工作人员盖章之后归档到档案袋封口。
人事档案可以存放到哪些地点？
1、在参加工作之后如果单位本身就具备了档案管理权限，可以将自己的人事档案存放到单位到人事部门。
2、如果单位不具备存档的条件，可以将档案存放到单位附近的人才中心、人才市场和人社局这样的地点。
3、在选择存档位置时如果出现了离职的情况，可以选择将档案暂时托管在原户籍地的档案管理部门管理一段时间。
4、无论将档案存放到哪一地点，我们都要避免将档案存放到自己手中，获得托管到不具备人事权的单位这样容易造成档案丢失。
以上就是大家发现单位将档案弄丢之后处理档案问题的具体方法，如果没有时间补办档案，可以找到专业的档案服务公司代办相关的手续。
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