近期，一个朋友遇到了一个棘手的问题，自己曾经是事业单位的一个职工，在办理转岗的时候才发现不小心丢失了自己的人事档案，一下子不知道如何是好。那么，在生活中若是在事业单位的档案丢失了，应该如何处理，有什么补救的措施，接下来，小编就给大家具体的进行分析和讲解，来更方便的帮助大家。
一．人事档案的重要性
你的个人档案记录着你在学习经历、学历、获奖情况等诸多记录；在进入工作之后形成的人事档案记录着你的工作年限，也就是你的工龄、工作后的成长经历、工资水平、工作能力、政治面貌、品德作风等内容的重要文字材料，是用人单位用来参考的重要依据和参考。
人事档案与本人的工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据，所以，保存好自己的档案是一项重中之重的工作。
二 . 事业单位档案丢失怎么做
人事档案的丢失应当立即进行补办，确认你的档案是丢失还是保存在某地没有被提取出来。或者是档案会留在原高中，没有进行派遣。那么可以去原来的毕业高中调遣提取档案就可以了。
如果你的人事档案是遗失在之前的就业单位，也是可以直接去单位提取。找正就职的单位开具其一份档案遗失的证明。另外还需要手写一份遗失档案补办申请书，申请书上要详细的写明档案遗失的全过程和具体时间。
大家需要注意的一点是，需要准备的纸质材料缺一不可，包括你就职期间的各项材料：入职审批表、辞职审批表、就职期间奖惩证明材料、升职或降职记录表、五险一金缴纳情况表等相关材料。同样这些材料准备齐全之后会盖上相关部门的公章和签字，随后装档贴上密封条，档案才算补办完成。
虽然档案丢失可以补档，但是原始材料不容易找到，手续也相对复杂，所以大家一定要将这份材料重视起来，以免损害自己的利益！所以关于档案的保存我们一定要保存好，而且也需要对档案的流向有个清楚的认识，毕竟这关乎到我们今后的工作能够顺利的进行。尤其针对于事业单位，在今后的各项福利待遇，以及评选职称上面，人事档案都有着重要的作用。一定要妥善地进行保管。
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