正所谓“金三银四”，每年这个时候都是人才招聘的高峰期，很多人也准备跳槽找新工作了。但是，在辞职后，大家都比较重视自己的社保问题，往往都会忽略档案的转移问题。
李先生自从毕业后一直在一家国企工作，近日他准备跳槽到一家新单位，在离职的时候他去调取自己的档案，结果却发现档案找不着了。这下他可慌了，没有了档案，以后怎么办理养老保险、转正定级、以及职称申报？
一般来说，单位弄丢了员工档案这种现象是很少见的，若出现了这种情况，无非两种可能性：一是因为不可抗力的因素，如地震、台风等导致档案丢失；二是因为工作人员的疏忽，将档案弄丢了。不论哪种情况，唯一的解决办法也只有进行补办了。
一、离职后如何处理档案
1、辞职后若马上有新单位，且这个新单位有权接收档案的话，那我们可以请原单位直接将档案转寄到新单位进行托管，这种方式相对来说也是最简单的。
2、如果是去了一家私企工作，这种性质的单位没有档案管理权限，那我们可以去工作单位所在城市的人才市场开具一张调档函，然后交由原单位，再将档案寄送到人才市场进行托管。
3、如果暂时不想就业或想自己创业的话，那可以请原单位将档案送回生源地相关机构，对于这类人群来说，这也是一个最好的处理方法。
二、辞职后找不到档案了
辞职后找不到档案，有可能是单位弄丢了，或者是放在自己手里弄丢了。若真的确认找不着了话，可以这样来解决：
1、请单位开具一张档案遗失证明，说明档案遗失原因、遗失时间等事项。
2、补办学籍档案和人事档案。学籍档案可以回原毕业的学校去办理，具体需要补办哪些材料，学校一般都会向你说明，补办完成后要记得盖上学校公章。而有些人可能还需要补办人事档案，可以回到原工作的单位进行补办，补办好之后要盖上公司的公章。
3、补办好档案后，可以找一个专业的机构进行管理，也可以直接交给新的工作单位。总之千万要记住，不能将档案放在自己手里，不然以后再去存放的话会被拒收。
以上就是从单位离职后找不到档案的相关内容，如果你还有什么不清楚的地方，可以在下方留言喔。
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