关于“档案丢失了怎么办”这个问题，我们首先应该要说明档案对于我们普通人来说到底有什么作用，或者说档案丢失后会给我们个人带来什么影响。只有先搞清楚这个问题，我们才会重视档案，并积极地采取措施来对档案丢失的问题进行补救。
一、档案丢失后会对个人产生什么影响？
1、影响入职，如国企、事业单位这类企业，在签订正式合同时会有要求将入职者的档案调入企业中，这如果档案丢失可能就不能正常办理入职手续。但如果是入职私企的话，因为企业对于员工档案的管理并不重视，并且他们也没有档案管理资格，通常是不会影响到入职手续办理的。
2、在后期办理退休时档案还是会起到至关重要的作用，比如需要查询视同缴费年限，或者办理特殊工种认定的，都需要档案作为证明，否则就不能享受到应有的待遇。
3、影响公务员报考等，我们知道公务员政审有一个非常重要的环节是政审，政审的主要途径就是审核档案，档案丢失肯定会影响公务员选拔的最终结果。
二、档案丢失后应该采取什么措施补救？
档案丢失后需要重新补办一份档案材料，并在相关单位重新建档，需要补办的档案材料包括：
1）学生时期的档案材料，高中时期必须补办的是毕业登记证，学籍卡可以没有；大学期间资料入学登记表、毕业登记表、成绩单不可缺少，为档案中必备资料，其他材料如学士学位授予证明、入党入团资料、体检报告、各种奖励证明等可以不要。
2）毕业后的档案材料，报到证也是档案中不可缺少的材料，如果在毕业两年以内，可以去毕业学校所在的省大学生就业指导中心改派或补办报到证。
3）档案的转递手续或档案流通的记录，档案转递流通过程中不能出现断档，档案在一个机构或单位流通到下一个机构或单位必须有转递手续，否则档案无法流通。
三、如果档案只是不知道被放在哪里了，我们可以怎么找？
1）高校毕业生，可先向学校就业指导中心或档案管理部门咨询，确定毕业时档案流向，然后再根据学校提供的信息到相关单位查找。
2）军队转业人员，可持身份证或乡镇开具的证明到相关部门查询档案，比如街道办事处，县市级人才机构等。
3）职工档案，可以向自己工作过的单位人事部门咨询，如果工作单位可以管理档案，则档案有可能就被遗留在了档案，如果不能管理档案，工作单位也会在人才机构开户用于本单位员工存放档案，不论是哪一种情况，都可以向单位咨询一下。
一般情况下，档案就是以上几种，我们可以根据个人的具体情况，以及可能的档案托管单位，查询自己的档案是否被托管在某处。
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