在参加工作后，如果档案不小心丢失了，那么应该如何去处理这个问题呢？由于这份资料在任何情况下都不能存放在自己手中，所以只要它发生了丢失的情况，那么一定要尽快补办，这样才可以在需要使用的时候让它正常的发挥作用。
但是很多同学在平时根本就没有去了解这份资料应该如何进行补办，所以在处理这些问题的时候，难免会遇到一些麻烦如果你无法找到对应的解决方法，千万不要盲目的去处理一定要了解情况后再做打算。
一、个人档案在丢失之后应该如何补办呢？
1、个人档案在丢失之后一定要找到对应的解决方法，因为原始文件必须保证完整和有效的情况下，才能正常的发挥作用。如果你不知道这些资料应该如何补办的话，一定要提前询问毕业院校以及工作单位的专业人士。
2、材料的补办流程比你想象中的要复杂很多，你一定要按照要求将所有的资料补办完整之后才能进行密封，可是在这个环节中工作人员必须对材料激活，才能将问题彻底解决，如果没有办理激活流程的话，你就需要自己去人才市场激活原始文件了。
二、参加工作后正确的存放方法是什么呢？
1、当你参加工作之后，这份资料一定要被保存在正确并且方便使用的机构当中，比如你可以尽快将它保存到工作单位，当然前提条件是你所在单位具备人事权限，如果不具备的话，那么你就需要存放在自己身边的人才市场。
2、如果你连人才市场的存放条件都没有满足的话，那么存放在户籍地的人力资源保障局，也能够让她正常地发挥作用，而且工作人员在存放的时候能够对人事关系材料进行更新，所以你也不用担心它会出现问题。
三、个人档案在工作中有什么重要的作用呢？
1、有些同学在参加工作的时候需要进行政治审查，那么你就必须保证这些资料能够正常的发挥作用，如果它出现了问题，那么很有可能会在办理入职手续的时候受到影响。
2、在工作期间，不管是办理转正手续还是评定职称，工作人员都会审核这份资料，如果在处理的过程中导致文件出现了一些问题，那么这些重要的手续可能都无法顺利办理，当然工龄的计算时间也会在这个时候出现问题。
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