现在有的人也是在工作单位发展了很长一段时间，但是并不一定将自己的档案信息进行了良好的处理，因为有些人是经常更换工作的地点，可能在其他位置工作后产生的一些人事信息，但是在换新单位之前并没有来得及将这些材料重新转移出去，把以前的一些文件都弄丢了。
由于是在外地工作时所获得的信息，所以补办的时候自然也需要去以前工作过的地点来处理相应的麻烦，还有人事资料当中所包含的一些学籍信息，也需要大家跑动到最初上学的一些位置来重新进行获取，需要跑动地点比较多而且还需要再次寻觅合适的位置来托管这些材料。
一、职工档案丢失怎么补办？
1、其实如果大家是在外地获得的这些人事信息要补办，自然知道以前工作单位的人事部门，先说清楚此类文件丢失的情况，然后再正常的按照要求去准备遗失证明把入职证明这样的一些重要文件补办好之后才可以让工作人员盖章激活。
2、另外在学习过程中产生的信息就要回到以前的校园进行处理，由于毕业时间太久如果不早些处理相应麻烦，可能会遇到一些文件无法找到原件的情况，最多也就是让学校工作人员帮自己再补办出相应文件的证明书进行使用。
二、档案丢失会有什么影响？
1、如果是人事信息弄丢了肯定会一定影响存在，毕竟在工作中主要是通过这份文件归纳一些新材料的，缺失了这份信息之后就会导致断档时间越来越长。
2、在工作期间不少人等待着用这份材料办升职手续，或者是报名参加职业资格证书考试之后拿去核实自己的资历，现在这份信息丢失会导致工作中的一些事项都无法正常的处理下，以后想拿去办生活中的手续同样有困扰存在。
三、档案该怎样管理？
1、人事信息在转递的过程当中一定要通过机要通道来流通，自己不能亲自携带到其他新单位进行管理，而且在新的发展地点获得了新资料之后也需要由传统地点的工作人员帮自己合并到文件袋里面。
2、不能由自己直接携带这些信息拆封相应的档案归档这些材料，还要始终保证这些资料是随人走的状态，因为有些时候大家本来是工作的状态，可能突然考上了新的高等院校之后想提升学历，就要到新学校存档这些材料。
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