其实在参加过工作的情况下，很多人都没有想过如果与自己相关的一些文件资料弄丢了之后该如何进行处理，无论是在普通企业工作还是在国企、事业单位其实都会获得属于自己的一些人事信息，这些资料与之前在校期间获得了一些学籍档案合并在一起之后，就会形成比较重要的人事档案。
如果遗失了确实可以选择重新补办，但是很多人也不太了解补办方法遇到此类文件产生的一些麻烦时还是要尝试着和机构的人员进行沟通，了解正常的补办方法还有人存放的地点，等待处理完了这些信息再正常托管出去进行比较完善的管理和存放，这样就避开了一些问题的出现。
一、档案丢失该怎么补办？
1、如果是参加工作时所获得的各项信息弄丢了，那么在补办的时候一般需要提交自己的遗失证明，然后再从单位、学校分别补办出需要用到的信息，其实像这些文件在补完好之后，还得让各地点的工作人员盖章激活。
2、然后再合并带文件袋中进行封口处理才能够拿去使用，不过人事信息要托管还是得通过开调档函的方式进行处理，不能由自己直接携带这些文件到其他地方存放。
二、怎么托管人事信息呢？
1、在找到适合自己的存档位置之后，下一步就需要在接收单位提交工作证明之类的材料申请调档函使用，并且在这一份函件上需要填写很多地址信息一定要保证这些位置正确的情况下。
2、把相应的信息存放到其他具有人事权的地方进行管理，这份函件也有使用期限一定要找一些放置在之前获取到人事资料的位置对各项文件进行转移处理，只要能够将自己获得到了这些新信息重新存放的安全一些的地方托管，以后就算要拿去办一些手续也非常正常。
三、档案丢失之后的影响是哪些呢？
1、很多人在工作之后迟迟没有对自己遇到的材料问题进行处理，就是没有深度了解过会造成的影响究竟是哪些，一般在工作期间如果缺少了这些信息，就会导致无法对工龄进行连续的计算。
2、时间久了之后自然是无法在退休时期拿到属于自己的养老金，而且本来就已经参加了工作的人员也常需要用到这些文件办理评职称、转正的手续，没有这些文件存在此类事项根本就无法处理掉。
本站收集整理的原创文章。发布者：徐意成，未经本站许可禁止转载
