很多人在工作了多年之后准备退休时才发现自己个人档案找不到了，因为不知道个人档案对退休有没有影响，往往会陷入深深的焦虑之中。别急，今天小编就为大家介绍一下退休时档案的相关事宜。
档案遗失对退休的影响
简单来说，个人档案遗失对退休没有影响，但对养老保险金额有一定影响。公司为员工办理养老保险，社会保险经办机构为其建立了“员工养老保险档案”。员工只要同时满足以下两个条件：达到法定退休年龄并缴纳15年以上的供款，就可以申请退休。
档案丢失影响的内容包括：确定退休年龄、确定工龄、确定考虑的支付期限等，这些都会影响养老保险待遇的计算。在参加社会保险之前，参保人在公共单位的工作时间算作一个“社会保险缴费期”，这是计算未来养老金数额的条件之一。“缴费期限考虑社保”以个人档案为准。如果“付款期限被视为社会保障”，则无法检查个人档案是否丢失。
在计算养老金数额时，只能根据社保的实际缴费年限来计算，可惜没有“缴费年限考虑社保”。如果没有“考虑社会保障的支付期限”，个人档案丢失也没关系。缴纳社保的有效期限以缴纳社保费的程序和社保卡为准，也可以在社保网站上查询。
个人档案丢失解决方案
如果公司仍然存在，请到公司找到它。员工档案一般不会随意丢失或销毁。此外，我们的员工档案对其他人几乎没有用处。所以找不到的话一般都是不小心遗落在什么地方了。原工作单位不存在的，一般国家有相应资质的部门履行相应职责。因此，有必要根据提示和要求来寻找个人档案材料。
公司或档案管理部门确认个人档案已损坏的话，我们需要按照社保部门要求重新申请补办个人档案材料，个人档案补办的内容通常是单位招聘的员工的就业登记表、花名册和一些档案材料。我们在当地就业部门的业务档案中找不到的话可以去其他工作过的地方。如果你没有找到相应的信息，你可以通过维护法院的权利，向公司要求赔偿损失的退休金。
以上就是退休时个人档案丢失的可能影响与解决办法，这里还是呼吁大家平时就多多关注自己的档案，不要等到需要用时才关心。
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