国有企业的工作相对稳定，很多人都想要进入到国企工作。相比于其他的民企、私企等，国企一般都是有档案的管理权限的，所以可以员工入职以后是可以直接把纸质的档案存在工作单位的。
但是在单位内存的档案多了，难免也会出现一些问题。有的人在国企工作，档案存在了国企，但是一段时间之后却被告知自己的档案丢失了，这该怎么办呢？
调档过程中丢失
国企工作人员较多，个人档案也非常的多。一旦工作单位内的员工离职或者有新的员工进入国企，都设计到个人档案的存档和调档。档案管理员的工作量大了之后在调档时出现问题，错调混掉都是有可能的。
如果是这个原因造成的丢失不用着急，只用根据档案的收发记录追回档案即可。档案调档时都会有明确的记录，根据记录就能追踪到自己的档案是被错调或混调到了其他的哪一个单位。之后要求单位开具相关的证明追回即可。
工作人员疏忽造成的丢失
如果是因为工作人员的疏忽造成个人档案在工作单位内的档案管理室内丢失，即已经确认了工作单位接收了个人档案，也没有发出的记录，那么基本可以确认是在本单位内遗失了。 如果是这种情况对于我们自己来说能最大可能的减少个人损失的办法就是尽快去补办遗失的档案了。
档案遗失了补办方法
档案遗失了需要单位开具一封介绍信，即遗失证明，然后找公司的人事部门工作人员把档案中关于在本公司工作的材料补办出来。如果之前有在其他的公司工作的经历也需要到原公司办理相关的手续。
如果是学籍档案补办相对比较复杂，因为学籍档案涉及到的资料比较多，比如学生的个人信息，学生毕业后的学历信息，成绩单等等。
需要补办以上材料需要提前联系自己的老师，请求自己的老师帮忙自己补办相关的材料后盖上学校的公章，这样材料才有效。在学校里补办了所有的材料后用一个新的档案袋装好材料贴好封条，新的档案才算补办完成。
在所有的材料都补办了完成以后，拿到工作单位激活存档，如果工作单位不能激活，就拿到第三方的档案服务机构办理激活，激活之后再到工作单位存档。
以上就是“国企把个人档案丢了怎么办”的解决方法了，希望可以帮到大家。
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