辞职之后很多人为了方便会选择将自己的档案改回原籍，报到证也是档案中的一部分资料，其实对于已经就业的人员在办理档案的调档的时候，我们可以直接去存放档案的位置开具调档函即可将全部的档案调回原籍，关于档案的调档不同地方的政策大原则是一样的，但是在一些小的细节政策上还是有一定的差距的。
一、辞职后必须要调档回原籍么？
1、其实选择将档案调档回原籍是根据每个人的意愿来选择的，如果不是大家本人辞职后长期回原籍就业工作，其实不建议大家将档案转移的，如果大家此时的档案本来就在人才市场，就算是辞职了我们也是可以持续放在这个地方的，不用退回原籍。
2、但是如果确实准备长期回老家发展，而且也没有再来外地的打算，那就可以到户籍所在地的人才市场办理一个档案的调档申请，拿着调档函到现在存储档案的位置办理调派手续。
3、其实对于绝大多数的人来说，辞职之后并没有比较马上将档案调走，我们只要保证我们的档案处于一个正常托管的有效状态，那么无论我们在哪里工作，工作状态是怎么样的，档案都是有效，且能及时供我们使用的。
二、辞职的时候档案在单位要如何存放？
1、辞职的时候如果档案在单位那么意味着我们所在的那个公司是具备档案管理权限的，如果大家短期内还没有找到合适的存放单位，可以和现在的单位协商暂存到单位，等到和其他单位签订了存放协议或者确定了存放的人才市场之后再去办理档案的调档函，然后转出档案即可。
2、如果离职的时候大家忘记了去办理档案的转移手续，而且很长时间都没有管理过自己档案的存放状态，那么这种情况下我们的档案一般都是被打回了户籍所在地，大家需要使用档案的时候就要回到户籍所在地的生源中心查询。
三、如果不想存放在人才市场可以自己保管嘛？
1、档案是不行的，辞职后如果没有新签单位，大家可以选择将档案暂时回生源地，但是千万不要在自己手上曝光，一旦自己长期拿着档案，档案就变成了死档，死档意味着这个档案已经无法正常使用了。
2、私企和个人一般不具有档案管理权限，所以大家千万不要错误的存放档案，如果不确定哪些地方可以管理档案，大家也可以向毕业学校老师或者代办机构咨询，个人千万不要忽略档案的管理。
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