报到证被单位弄丢了,怎么补办?

最近,我的朋友告诉我,他毕业后立即进入了省级公共机构。他是一名工作人员。登记卡已移交给单位。他今年被录取到另一个部门,正在接受调动程序,但原来的部门找不到。现在可以得到他的报到证原件,只有复印件,我该怎么办?因为毕业已经三年了,所以没有办法弥补吗?原始单位可以签发遗失证明吗?

报到证补办

今天,让我谈谈与毕业生密切相关的报到证

尽管只是一张纸,但它并不小。有些人发现报到证在需要时丢失了,因为他们没有足够注意。很可惜,当我想重新弥补时,错过了求职最佳时期。所以请好好保管自己的报到证!

补办报到证的方法和过程

  • 首先,应届毕业生应在毕业后两年内重新申请;
  • 其次,就业指导中心将提供有关工作申请的信息;
  • 最后,毕业生在报纸上所作的陈述是无效的;没有报到证书的毕业生将失去其干部身份,人才中心不能接受毕业生档案。

根据我国现行的人事管理制度,干部由人事局(通常设在人才中心)管理,工人由劳动局(通常设在职业介绍所)管理。

在当前的人才市场上,一些个人和外资企业表示他们不需要毕业生的报到证,但只要用人单位对学生负责,就应该强调报到证的重要性。在目前的制度下,作为中国大学毕业生,报到证的丢失不可避免地会影响到毕业后的工作。

因此,当我们拿着报到证时,最好的做法是什么?

首先,将登记卡发给工作单位所在地的职业介绍所,并向工作单位报告。第二,将登记证发回原户籍所在地,并将报告发给登记证上签发的职业介绍所;最后,办理人事代理手续。向人事机构报告。也就是说,在颁发您的报到证书的地方,您需要在那里报告,并且您必须在一定的有效期内进行报到,否则它将涉及与重新分配报到证书有关的问题。

报到证

小编将向所有人拓展下我们的报到证的知识。登记卡的重新发送实际上是通过第二次派遣程序进行的,即调整程序(也称为“第二次派遣”)是指离开学校的毕业生。然后带着就业登记证返回居住地,在择业期间(毕业后三年内)向用人单位报告,签署就业协议,在线注册后,毕业生就业部门将办理有关派遣手续。

通常,大学毕业生向省工作单位报告。完成在线就业登记后,我将前往工作单位所在地的毕业生就业主管部门,以用我的身份证,毕业证书,就业登记证书和由工作单位盖章的雇用协议来完成调整程序。

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