现在的人辞职的理由越来越随意了，工作不不喜欢了辞职；今天被领导骂了辞职；工资太少了辞职......
总之，辞职的原因千千万万种，无论是出于主动的，还是出于被动的，爽快地辞职之后，也会马上面临其他的问题。很多人辞职之后，报到证不知道该怎么办？有人想要将报到证改派回原籍更是毫无头绪。
报到证准确地说是毕业生转移自己的人事档案关系和户口关系的重要凭证。报到证一式两份，一份会在你毕业后放入你的档案，由国家直接打到你的单位，一份则会交给个人自行保管。报到证的用途很多，这里就不多说了，今天小编主要就辞职后报到证改派回原籍的问题，详细和大家聊聊。
一、辞职后报到证想要改派回原籍，该怎么办，具体流程是怎样的？
一定要明确一点：报到证改派是有条件的。
原则上改派是建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。
所以辞职了，将报到证改派回原籍，就需要经过原就业单位的同意，征得原就业单位人事主管、原籍新接收单位（人才交流中心、新就业企事业单位等）、新接收单位上级人事主管部门（人才市场、就业主管部门等）的签署意见。
二、报到证改派需要哪些材料？
除了以上提到的签署意见之外，报到证改派还需要准备不少的材料，包括放行函、接收函、新的就业协议（有了新的就业单位的情况下）以及个人身份证复印件。其中，放行函是原来的接收单位的上级主管部门开具的，交代了具体的个人离职原因。接收函新接收的单位开具，即原籍接收单位，说明同意接收你的函。只有材料集全，才能进行改派，不然是改派不了的。
三、报到证改派值得注意的问题
然而，更加值得注意的是报到证的改派是有时间的限制的，因为报到报到是存在有效期的，报到证报到有效时间一般是两年，从毕业那一刻开始两年之内有效，一旦超过了两年则视为自动放弃并且作废了。但是也存在特殊的，有些地方三年也是可以报到的，还是根据不同地区的政策而定。所以报到证改派也是存在有效期的，通常是从毕业开始计算，一年内可以改派，一些地方则两年内也可以改派，不同的地区规定的政策也不相同。
因此，关于辞职后报到证改派的问题，一定要看好报到证日期，以免得白忙活了。
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