我们都知道，每个人的人事档案都需要由相关部门托管，并应有完整的档案接收，以确保其有效性，并确保相关的管理费已被取消，因此很多人会有疑问：“我的档案已经存在了七八年，人才市场会接受。我的档案吗？” 小编在这里告诉您答案是肯定的。但要人才市场接受您的档案是主要前提是您必须具有报到证。
学生档案中的报到证非常重要。 实际上，这是毕业生学籍考试的重要证明。 这也是重要的证明，可证明某些应届大学毕业生应聘公立学校的公务员或干部之间的关系还有其是否是编制教师，这意味着，如果您没有报到证，即使您通过考试，也不会转移到毕业生的人事档案的方式（学籍档案会转换成人事档案），这相当于徒劳的考试，朋友应该注意这一点。小编在这里为大家整理了报到证的来源。
情况一：未签署雇佣协议
（1）当年毕业时，您尚未签署雇佣协议。 报到证应与您自己的学籍放在一起，通常会将其发回原户籍所在地的人力资源和社会事务局，以及您的学籍档案。 然后，毕业后，您可以直接向最初学籍户口的人力资源和社会保障局报告，找相关人员检查档案，是否有自己的空白报到证，如果有，请查找并保存档案。
情况二： 输入业务单位
（2） 如果您毕业后找到的工作单位是国有企业，国家行政或党政机关，以及拥有人事编制的公共机构。 通常，此类机构具有我国国家干部的人事管理权限，并且可以直接接受毕业生的报到证，可以直接处理您的学籍档案到您的国家干部人事档案的转移，以便您在一年后成为干部。 进入私营企业。
情况三：进入私企
（3）如果毕业后找到的工作单位是私营企业，私营组织等，那么他们没有我们国家的国家干部人事管理机构，因此您不能直接获得您的报到证。 通常，这样的公司将直接进入当地人力资源和社会事务局下属的人才交流服务中心，以处理人事档案托管服务。 与他签订雇佣合同后，您可以依靠该合同在您的原户口所在地的人力资源和社会事务局开设报到证。 然后在此处应注意，报到证的接收单位应输入公司所在地的人才交流中心的确切名称。 之后，您将把报到证拿到公司所在的人才交换中心进行补办。
简而言之，拥有了报到证就可以把拿在手中的档案放入人才市场。希望小编上述所说的内容可以对您有所帮助。如果您还有任何相关问题可以登录办得爽网站咨询，可以为您提供专业的解答！
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