一般情况下我们的户口和档案是在一起的，但是也有一些人有特殊情况发生，有些人的户口和档案不在一个地方。对于户口档案不在同一个地方的人，如果去别的地方落户就会复杂一些。近来就有许多想在天津落户的小伙伴向我们咨询这一问题，由于工作原因他们的档案调到工作单位，但是户口还在户籍地，这种情况该怎么在天津落户呢？今天小编就来为大家解答一下这个问题。
一、档案需要调吗？
除了不知道天津怎么落户以外，还有人不知道自己的档案不在户籍是不是能办理调档。如果不能这样，那么人才引进政策对于外地户口的人可以适用吗？人才引进一定需要干部身份吗？但是我不确定是不是干部身份怎么办?这些问题也都是大家所提出来的疑惑的地方。
小编在这里可以肯定的告诉大家，人才引进对于外地户口的人也同样适用，而且调档并不是必须的条件，也不需要审查我们是不是干部身份。
在了解完了否需要调档之后，我们还需要了解人才引进具体需要哪些条件，并不是每个人都可以办理人才引进的。
二、办理人才引进需要的条件：
1、年龄≤35周岁，原则上需要统招本科学历且取得学士学位即可办理;
2、35周岁<年龄<45周岁，不仅需要统招本科学士学位，还需要具备相应技术职称，或者具备研究生学历且取得学士学位，难度有所增加。
3、当然，除了对年龄和学历有条件之外，还需要干部身份和调档。下面我们就一起来了解一下关于档案和干部身份的知识吧！
三、档案、管部身份和人才引进：
1、档案记录了个人在生活上的各种活动，对个人的重要性想必不需要我再次强调了吧。因为档案早就出台了相关的规定：不能自己存放，一般由专门的档案管理部门来存放我们的档案。
2、档案在平时用到的几率没有那么大，特别是对那种不考公务员，不在国企上班的人来说，更是在许多什么情况用不到，但是我们还是要注意将它保管好，因为毕竟会有用到的它的时候。
3、关于干部身份，天津市人社局的工作人员解释称：“从人社局方面来看，目前已经没有干部身份和工人身份的区别。从劳动部门方面看，这是一个历史遗留问题。以前干部身份主要用来界定退休年龄，现在劳动部门不再依据档案里身份的记载，而是根据劳动合同中约定的是管理岗位还是普通操作岗位，在单位达到退休年龄时从事的岗位是什么性质来界定退休年龄，所以现在劳动部门才不会保留干部身份。但一些人才存档机构保留干部身份，是因为该身份在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，还有一些单位对职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。”
档案或者是干部身份都是跟我们日后报考公务员息息相关的，而且在事业单位和国有企业招聘的时候，我们的户籍如果没有与档案和干部身份挂钩，那么就很难被这些企业录用。
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