现在的大部分人都是将自己的档案托管在人才市场，这也是没有办法选择的，毕竟很多公司都不能接收档案。并且现在公务员和事业单位竞争力实在太大了，想要考进去真的非常困难，因此很多学生毕业之后都将自己的档案转调到人才市场来托管。下面小编会来讲解一下，将档案托管到人才市场需要做些什么，有哪些注意事项，小编下面就来为大家科普一下档案托管的相关知识。
档案托管在人才服务中心有哪些好处？
1、如果不是当老师或者是进入事业单位的员工，很少会关注评职称这回事，但是如果是这类员工，肯定知道职称的重要性，这个可是直接关乎个人的薪资福利待遇的。这里也是想要说明，评职称是需要用到个人档案的，因此若是想要自己以后可以评好职称，一定要将自己的档案托管好，托管到人才市场是个不错的选择。
2、如果档案托管才人才市场还有一个好处那就是，人才市场可以代为缴交五险一金，如果有些人离职了，暂时没办法办理五险一金的话，那就可以找人才市场代为办理，避免出现断缴的情况。
3、如果学籍档案托管在人才市场，还有一个好处就是，如果要办理转正定级等事项，考上了公务员或者事业单位的话，人事档案的审核就不用太担心了。
4、若是想要考取相关的从业资格证书，一般也都是需要提供存档证明文件的，若是档案托管在了人才市场，这件事情就非常简单了。
档案托管人才服务中心需要多少费用？
在之前档案托管是需要收费的，只要是将个人档案托管到人才市场都是需要收取一定费用的，收费标准就是120元一年。但是之后国家出台了相关的政策，对于流动人员的档案管理不收取费用了。所以之后档案托管就可以不用缴费，方便了很多，这也是件好事，但是给毕业生带来了一些困扰。毕竟以前收钱的时候，人才中心都会直接接收个人档案，但是现在就会因为一些原因而拒绝接收个人的档案。有些毕业生就是因为个人档案有这些那些的问题被拒之门外了。所以这个政策对于不同的人来说也是有好有坏了。
托管在人才服务中心的档案会添加哪些材料?
托管在人才服务中心的档案里面如果有报到证，那么人才服务中心会在报到证满一年以后添加“转正定级表”，后续每年会增加“正常晋升薪级工作审批表”。如果档案办理调出手续，还会放入行政关系转移介绍信和工资关系转移介绍信以及档案转递通知单，一些特殊情况下，还会加入“现实情况表现表”。
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