在我国，档案是记录我们学习和工作经历的真实材料。这关系到我们未来的入学考试、政审、升职、处理退休手续等等，如果丢了会有很多麻烦。最近小编听说很多人在退休方面出现了一些问题，以下小编就来分析一下，我们现在还需要人事档案来办理退休手续吗？
一般的工作不需要用人事档案来办理退休手续，但是如果你食欲下列类型的工作就除外。无人事档案不能办理退休手续的职位：一是公务员；二是国企职工。第三个是军事人员；第四个是特别工作的职业；第五个类别是1992年前参加工作的人员。
现在退休还需要存档吗？
（1）我们都知道，很多时候我们需要使用人事档案来进行政治审查，参加考试，入党，选择职位等等。一旦加入公司，所有的工作经历，奖励记录和升职记录都会存档。这是关于计算退休后奖金和退休工资的问题，所以你必须用档案来验证这个情况。
（2）如果我们在国企工作。国企属于事业单位，和公务员一样，在上岗前都要用人事档案进行相关的考核。一旦你开始工作，所有的升职、加薪等都会被记录在案。到那时，你的养老金会以个人档案为基础。
（3）如果我们是军人或军人的话。大家都知道，士兵参军前要用人事档案进行政治审查，并将服役年限、功绩、奖赏、升迁等直接记录在士兵档案中。退休后，相关部门将根据档案资料对其进行复查。如果我们在做一份特殊的工作。对于从事地下、高海拔、高温、高风险等特殊工作的人员，可办理提前退休5-10年手续，在执行退休程序时，需以人事档案为依据，核实其工龄，计算其退休工资。
（4）我们国家的社会保障制度直到1991年6月才开始普及，所以我们是在1992年前参加工作的。那么我们记录都记入档案该档案将在需要办理退休手续时作为相关审计的依据。不管你所做的工作是否属于上述范围，这个档案对于我们来说都是非常重要的，它记录了我们出生、学习和工作的具体情况，所以我们一定要妥善保管档案，绝不能丢失或损坏档案。
（5）当然，如果我们是在不知道如何处理个人档案的情况下，我们可以求助于办得爽档案服务公司，办得爽就是在从事档案行业的领头羊，对于档案的处理可以说非常熟练。如有需要就速速咨询吧
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