有人问我“灵活就业人员的档案有必要存吗”，咱想说的是，当然要存了，为什么不存呢？就算灵活就业人员不是体制内的，但这个档案也一样重要啊，肯定要存好的，而且，现在人才中心的档案托管费都取消了。
灵活就业人员要存档的几大原因：
第一：考公考编要用到档案，万一你后面有这个想法，可别因为档案耽误了；
第二：职称评定也需要档案，评职称的好处我就不多说了；
第三：律师实习还有护士资格证都和档案有关，所以，这个档案得存；
第四：落户，虽然只有一部分城市的落户要用到档案，但是，万一你恰好要落户在这里呢；
第五：档案和退休是息息相关的哦。
除此之外，还有各种别的原因需要你存好档案，比如后续新增的档案材料，它要归档才有效，而你的前置档案如果不存好，新增的档案材料就没法归档了。
灵活就业人员的档案怎么存，存哪去？
档案就存在人才服务中心，如果档案目前在你自己手里呢，就不用想了，因为人才服务中心不收放在自己手里的档案，不过，可以由我们平台代存进人才服务中心，咱们是档案局认证的第三方档案服务机构，还和人才服务中心有合作，所以，自持的档案也能正常存。
在人才服务中心存档案能存多久？
可以说，只要你还没到退休年纪，相关政策也没变，档案就可以一直存到你退休为止，这个时间几乎是没有限制的，而档案到了你要办退休的时候，它也该退休了，那个时候，档案就可以自己拿着了。
不管有没有工作，工作单位是什么性质，大家都记好咯，这个档案是必须存滴，不能不存！
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