档案在自己手里能办退休吗？

学业、工作以及个人信息无不记录在我们的个人档案内部。我们有工作就有退休，对于我国的目前情况而言，只要正常缴纳社会保险然后有工龄计算的档案，就可以在退休的时候获得国家给予的退休金。正常情况下我们的档案都会放到学校保管，当时这是对于我们是学生而言的。如果我们已经毕业，并且找到一份属于自己的工作单位进行工作，那么我们的档案很可能会放到人才交流中心或者是公司单位人事部进行保管。

小编最近收到几封来信，说个人人事档案目前在手上，但是即将面临退休，不知道在手的档案可不可以正常办理退休啊。其实我们的档案是不能够自留的。一旦自留，档案自留期间的工作情况可能会出现空白期，这段时间对于我们的退休以及退休金的平时是极其不利的。

如果我们档案已经自留，还可以办理相关的退休业务么？下面小编就来和大家分享一下档案自留问题的解决。以及档案自留与退休的相关知识。

档案自留能够办理退休么？

（1）从人才中心或学校集体提交的档案正常情况下都是密封的。 如果该档案由我们自己拥有并且尚未打开，则可以正常使用。 但是我们必须将其提交给工作或居住地点的人才中心，应该在最短时间内进行托管。 如果档案由自己掌握并且已被拆卸，那么麻烦就大了。 国家法规禁止个人保存自己或我们人的档案。 因此，我们必须尽快与有关部门核实。 验证的目的是检查档案中的资料是否丢失。 尽快补办，然后在激活后将其提交给人才中心档案。

（2）众所周知，我国女干部的退休年龄为55岁，女职工的退休年龄为50岁。 如果妇女从事特殊工作，则法定退休年龄为45岁。 因此，年龄，工作经验和退休休息关系密切，该档案被用作详细记录工作年龄的档案，并且年龄要求也很严格。 如果发现档案在35岁之前由我们自己掌握并且尚未打开，则可以先咨询当地人才中心，然后根据人才中心的要求再次存储该档案。

（3）如果我们已年满35岁，并且档案由我们自己掌握，则需要首先咨询人才中心，以按照此步骤激活档案。 如果我们已年满35岁并且已打开档案，通常很难完成相关材料。 建议根据实际支付的退休金保险年数计算工龄和退休金。

（4）由于该档案将详细记录我们的教育程度和工作年限，因此与退休程序密切相关 。 如果档案由自己掌握，则必须按照人才中心的程序将其激活并尽快存储在人才中心中。