相信大家都听说过国企、央企、事业单位，而这些单位在一个方面上和学校是一样的，那就是他们都是被法律承认可以存放档案、拆开档案、密封档案的单位，当然自己是不能保存、拆开、密封的，因为法律不允许，而这些单位又有很多的人在上班，这些人的档案就在单位里面保存着。
他们有的是学校毕业之后学校转接过去的，有的是工作之后跳槽到这些单位的，档案就会被人才市场或者原工作单位转接过去，为什么要把档案放到这些单位内部呢？因为档案需要完善呀！怎么完善？就是在原档案的基础上再添加新产生的资料，也就是人们常说的合并档案，简称合档，当档案在工作单位里面的时候，档案的合并就会变得非常方便，本来单位就具有人事权限，原始档案又在单位里，所以就会很方便。
那么个人档案丢失怎么办呢？
1、如果是以上的企业单位，我们的档案在单位里丢失了，那么单位就要承担起主要责任，帮我们补办档案，如果单位置之不理，毫无责任感，我们还可以考虑走法律的道路合法的维护自己的权益；
2、就算是档案在单位丢失，主要的补办人还是我们自己，如果单位没有电子档的资料备份，那没办法了，我们要从学籍档案开始补办起，学籍档案补办完就是人事档案的补办，档案的补办短时间内是肯定完不成的，还得一趟趟的去各个地方补办档案的资料，但是如果有电子档的备份，那问题不大，复印补办之后的档案和原档案法律效力都是一样的；
3、如果是我们关于工作单位的档案资料丢失了，那我们只需要补办这部分资料就可以了，这部分资料也被称为人事档案，我们可以去工作单位或者以前的工作单位去补办这些丢失的部分，但是要记住一点，所有补办的资料都需要盖章；
4、补办完成之后，档案袋密封并且盖上章之后，我们要把档案及时的托管起来，除了上面的几个地方，我们还可以把档案存放在人力资源与社会保障局，这个地方也是具有保管权限的，而且大部分人的档案都在人力资源与社会保障局保存着；
到这就补办完成啦，小编非常希望以上的内容可以帮助到有这方面困扰的小伙伴呀！
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