各行业都会有辞职现象，教师也不例外，很多人从事教师是很高兴的，但也会因为种种原因选择辞职，但在辞职后，档案是一个特别重要的问题。辞职后一定要做好档案的保管工作，要做到档案跟人走，千万不要把档案放在原单位，不管不问。有时候就会发生档案丢失的状况。
档案一旦丢失，我们也可以在辞职后补办。离职后可以到原单位补办人事资料，补办完毕后，请原单位加盖公章。
辞职后能否补办丢失档案？
1、辞职后最容易出现的问题就是档案丢失，如果在辞职后发现自己的档案丢失了，可以补办。教师一般都是有编制的，辞职后的档案一般都存放在原单位，因此辞职后应从原单位调出档案，在这一过程中，很有可能出现档案丢失问题，很多人会把档案放在自己手中，也容易出现丢失的情况。
2、档案丢失后，要积极补办。可到学校和就业单位补办相关资料，全部补办完毕后，即可到就业指导服务中心办理补办手续。重新补办的档案与原档案起着同样的作用。
档案补办办法
1、先要填写一份补办申请表，然后要求单位出具一份丢失档案的证明。
2、到学校补办学籍材料，学校的档案里有我们的学籍材料，我们需要把学籍材料一一复印，在复印完成后要盖学校的印章才能生效。
3、再把自己的人事资料复印到自己工作过的单位，在复印资料完成后，要加盖单位的公章。
4、当所有的资料准备好后，就去就业指导服务中心，请相关人员核实这些资料后将这些资料打包，补办完毕。
补办档案如何保管？
档案的补办工作完成后，还要进行档案保管。档案保管如有问题，档案同样会发生异常，这样的档案就不能正常调取，档案必须存放在有人事管理权限的单位或机构。
档案可以放在人才交流中心，这类机构有人事管理权限，也可以放在单位，但必须是国有企业或者事业单位。辞职后还可以选择档案存放在户籍所在地的人事局，总之，档案不能交给自己保管。
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