无论是哪一种类型的档案对我们来讲都是非常重要的，其实档案也会随着我们的成长而不断变化，根据现在的劳动法在我国已经明确规定劳动者的工资是按照规定的标准进行评定的，而人事档案也是工资档案也是一个重要评定证明。
很多用人单位也是依靠着人事档案来作为评定工资的依据的，对于个别工资由用人单位根据员工情况确定，所以人事档案对于工作中的人来说非常重要，一旦遇到人事档案丢失的情况，我们必须要及时进行补办，否则拖延的时间太久就会影响到我们自身的权益。
一、人事档案丢失后该如何补办
1、首先我们要知道人事档案是可以重新办理的，但我们必须要了解正确的处理方法，要以标准化的措施重新办理人事档案。
2、人事档案在丢失后我们首先要确定档案丢失的内容，大家可以通过电话或网络的方式联系相关部门，了解重新补办档案的方法，一般补办人员都需要先如实的交代自己的个人情况，解释档案丢失的原因。
3、我们需要根据电话或者网上申报的要求提前将材料准备好，一般包含有我们的身份证原件及复印件，还有户口本的复印件、盖有单位公章的介绍信以及工资卡复印件和工资单复印件等信息。
4、随后大家在前往市政府办公大厅，找到相关部门重新签发档案之后进行现场确认，我们个人需要签署和确认其提供的资料用于保证它的真实性，很多公司员工在将档案材料补办之后一般都会被标注为补办档案的字样，也就是说我们的档案不再是原来的档案，但依旧有着与原先档案相同的法律效力。
二、我们容易遭遇到一些档案问题，要了解具体情况
1、大多数档案是可以正常补办，但有一些文件是无法正常办理的，因为他们都比较重要，无法办理两次。
2、对于一些不能补办的材料大家可以提供相应材料和证据之后请求相关单位帮助自己出具一份证明书，这一份证明书可以起到与原来的证件相同的法律效力。
3、我们丢失的人事档案是可以正常补办的，但是流程比较繁琐，如果大家在平时工作比较繁忙也不知道该怎么处理档案问题，可以找到专业的档案服务公司让工作人员帮助自己处理好档案。
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