按照相关规定，我们个人是无权保管自己的档案的，这都是属于违规的行为，而且更不能私自拆封档案，否则会让自己的档案变成“死档”，后续处理起来就会比较麻烦。
如果你的学校直接将你的档案交到你的手上，并且通过本人去传递档案，那你就一定要注意保存好档案，并且尽快去办理托管手续，否则时间长了很多人才市场也是可以拒收的，毕竟无法证明档案的真实性。
最近有网友问小编，自己的人事档案丢了，该怎么去办理退休呢？
小编一脸的震惊，这都要退休了，怎么能才发现自己的档案丢失了呢，我们都知道档案是记录工龄的重要文件之一，我们需要妥善的保管好。小编也不知道是你怎么弄丢的，下面就整理了4种解决方案可供选择，希望可以帮助到你。
方法一：自己保存档案并且已经丢失或者已经拆封
一般在之前，社保还没提上日程时，我们的人事档案是很重要的，很多企业不具备人事档案的接收权，一般在企业破产后或者辞退员工后，员工本人的档案是拿在自己手上的，并且自行处理，很多人在这期间丢失了自己的档案，那么这种情况就只能想办法办理退休所需要的人事必要原材料进行解决。
方法二：前往相关档案管理部门寻找人事档案
一般在你的企业面临破产后，员工的人事档案都会存放在县级以上的人事档案管理部门负责统一管理，你可以顺着这个线索去寻找自己档案的走向，一般都是可以找到的。有的人通过找到原单位所在的档案馆，找到了自己工作期间重要的材料，进行档案的托管存放，才顺利的办理了退休。
方法三：原单位依旧存在的，可以直接去找单位的人事档案负责的部门说明情况，看是否可以进行档案材料的补办或者找回，大多数情况下公司是愿意配合的。
方法四：在我国凡是满了30年的档案一般都是需要移交给档案馆进行统一保管，那你就可以直接找档案所进行查找自己的档案，这样也是可以办理退休的。
上面的四种方法是针对大家办理退休档案的解决相关办法，大家可以根据自己的实际情况进行处理解决，如果遇到解决不了的麻烦欢迎大家下方留言询问小编，小编会给出最专业的回答。
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